因南通跨境電商監管中心發展需要，經研究決定，我單位面向社會公開招聘勞務派遣工作人員2名，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘勞務派遣人員2名，崗位為監管中心協管人員。工作地點為南通跨境電商監管中心(興東機場內)。

二、報考條件

1、男女不限，具有大專及以上學歷，英語四級及以上，年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

2、男身高1.70米、女1.58米以上，身體健康，符合行業體檢要求，無殘疾、無傳染病、無精神病史、無口吃、無重聽。

3、政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，遵紀守法，政歷清白，無犯罪記錄及不良誠信記錄，無被開除公職、辭退或解聘記錄。

4、具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能使用計算機，熟練掌握辦公軟件。

5、吃苦耐勞，性格開朗，普通話標準，有較強的語言溝通能力和團隊協作精神，服從管理，可以承擔應急性、突發性等工作。

三、報名

1、 報名時間：2017年7月31日--8月4日，上午8:30-11:00，下午13:30-17:00。

2、報名地點：南通市通州區興東街道辦事處207辦公室。

3、報名要求：需要本人現場報名，攜帶報名者身份證原件及復印件(正反復印)、學歷證書、學位證書、英語等級證書及其他技能證書原件及復印件各一份，本人近期二寸正面免冠彩照3張。

4、對于2017年應屆畢業生，憑所在院校《大中院校畢業生就業推薦表》報名

四、選拔程序

1、初審。報名者在報名時，經資格預審合格后，現場填寫報名登記表。

2、面試。

(1)資格審查。南通海關、南通跨速易電子商務服務有限公司將對報名人員進行資格審查，審查合格的發放準考證。凡弄虛作假者，一經發現，即取消其選聘資格。

(2)面試。審查合格人員參加面試，時間另行通知。面試主要采取問答形式，由南通海關與南通跨速易電子商務服務有限公司測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。

3、體檢與考察。

(1)在面試合格者中根據面試成績按招聘計劃數1：1的比例，從到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(2)對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

(3)因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據成績，依次從到低分進行遞補。

五、公示與錄用

1、擬聘用人員名單在通州區人民政府網站公示，公示時間不少于7天。

2、對公示結果無異議，安排到南通跨境電商監管中心工作。

3、擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。

4、監管中心協管人員采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同。

5、擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

六、管理體制及相關待遇

1、招聘的監管中心協管人員由南通海關、興東街道辦事處對其實施管理和考核。試用期工資1800元/月(不繳五險)，試用期為一個月，試用期滿后工資福利待遇參照區政府編外用工相關規定執行。

2、建立招錄和替補機制。兩年內，因招錄人員考核不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，可在本輪面試合格人員中依次替補。

七、政策咨詢及監督舉報

1、公開招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受街道紀工委和社會監督，咨詢電話：86638020，監督舉報電話：80606040。

2、本公告未盡事宜由南通跨速易電子商務服務有限公司負責解釋。

原標題：南通跨境電商監管中心招聘公告

南通跨速易電子商務服務有限公司

2017年7月31日

（責任編輯：李明）