七、聘用及報到
(一)確定聘用崗位。考察合格者確定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據擬聘人員報考崗位確定聘用單位后在金堂人才網進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。
擬聘人員如系應屆畢業生，招聘單位應與其簽訂《三方就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件。
(二)擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
(三)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
八、紀律和監督
為確保我縣公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，我局邀請縣紀委(監察局)進行全程監督，并歡迎社會各界予以監督。
監督電話：028-84923539
政策咨詢電話： 028-84997012(金堂縣人才交流服務中心)
附件：1.《2014年金堂縣面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls》
2.《考務問答》
金堂縣人力資源和社會 局
二〇一四年四月二十一日
（責任編輯：李明）
好課免費
400-900-8885
課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休
企業微信
微信掃碼添加
Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號
京公網安備11010802020664號
電子營業執照
