2、體能測試

報考體能測試崗位考生，只進行體能測試，參照公安人民警察體能測試標準執行，體能測試時間、地點詳見《體能測試通知單》。

體能測試項目為縱跳摸高、引體向上和1000米跑。測試首先進行縱跳摸高，縱跳摸高達到合格標準方可進入引體向上和1000米跑測試，縱跳摸高未達到合格標準不進行下一步測試。體能測試有缺考項目(含中途放棄)或體能測試單項成績為0分的，不得進入體檢及以后環節。

總成績=1000米跑成績×50%+引體向上成績×50%，按四舍五入的方法保留到小數點后2位。

五、體檢、考核政審與聘用

(一)體檢：

1、體檢人員

筆試+結構化面試崗位體檢人員確定。根據招聘崗位及名額按照總成績從高到低等額確定體檢人選，面試缺考人員不能確定為體檢人選，總成績相同的按照筆試成績高的優先，確定體檢人選。

體能測試崗位體檢人員確定。根據招聘名額按照體能測試總成績從到低分等額確定體檢人選，若出現總成績相同的按1000米跑、引體向上順序成績高的優先，確定進入體檢人選。如所有項目成績均相同的，則加試1000米跑直至有高低成績，成績高者進入體檢。

2、體檢相關事項

體檢在二級及以上醫院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，參照新規定執行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

(二)考核政審：

用人單位根據相關要求條件對體檢合格的人員進行考核政審。核實考核對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。考核不合格的取消聘用資格。

因體檢、考核政審不合格出現缺額的，按總成績從到低分依次遞補一次。

(三)聘用：用人單位對考核政審合格者予以聘用，簽訂勞動合同，并辦理相關聘用手續。

六、聘期及待遇

(一)聘期管理：

此次招聘崗位聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內違反單位管理規定，單位予以解聘。聘期滿后經用人單位考核合格，報請相關部門批準后可以續聘。

(二)薪酬待遇：工資待遇由用人單位與聘用人員協商確定，不低于全市月最低工資標準。

七、紀律、監督與注意事項

(一)考生在招用期間聯系方式要保持暢通，凡在規定時間內，未領取有關資料，未按有關規定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動棄權。

(二)報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招聘工作的任何環節中發現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消其考試或聘用資格。

(三)招聘工作的相關信息、通知在三江人才網公布，請考生自行關注和查詢。

政策咨詢電話：0831-2620738、2631916

八、本公告由江安縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：江安縣關于2017年第二次公開招用勞動合同制工作人員的公告

點擊下載>>>

2017年江安縣第二次公開招用勞動合同制工作人員崗位表.doc

2017年7月28日

（責任編輯：李明）