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    2017第三季度重慶開縣遴選機關事業單位人員公告【招38人】

    為進一步拓寬選人用人渠道,優化人員隊伍結構,促進人員公平有序流動,根據《公務員法》《事業單位人事管理條例》《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發〔2012〕24號)和《重慶市開州區機關事業單位人員調配管理辦法(試行)》(開州委辦發〔2017〕6號)等規定,決定面向全區鎮鄉人民政府機關和鎮鄉轄區事業單位(不含鎮安鎮),公開遴選城區機關事業單位工作人員。

    一、遴選名額和職位

    本次公開遴選城區單位公務員(參公人員)18名、城區事業單位工作人員20名。

    具體遴選職位、遴選條件等詳見《開州區2017年第三季度公開遴選城區單位公務員(參公人員)職位一覽表》(附件1,簡稱《遴選職位表1》)、《開州區2017年第三季度公開遴選城區事業單位工作人員職位一覽表》(附件2,簡稱《遴選職位表2》)。

    二、遴選對象和資格條件

    (一)遴選對象

    1.城區機關(參公單位)遴選對象:全區鎮鄉人民政府(不含鎮安鎮)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的正科級及以下公務員。

    2.城區事業單位遴選對象:全區鎮鄉轄區事業單位(不含鎮安鎮轄區)中的在編在崗人員;全區鎮鄉人民政府(不含鎮安鎮)中已進行公務員登記備案且在編在崗的正科級及以下公務員也可報考,但在辦理遴選調動手續前,本人須書面申請放棄公務員身份,并調整為事業單位工作人員。

    本《簡章》所指城區單位為開州委辦發〔2017〕6號文件規定的城區單位范圍。

    (二)資格條件

    1.具有良好的政治業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認,遴選考察合格。

    2.近3年(2014年—2016年)年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次(試用期年度考核結果為“不定等次”的除外)。

    3.符合《遴選職位表1》或《遴選職位表2》要求的學歷、學位、年齡和其他條件。其中:相關工作經歷計算至報名開始的前一日;在現單位工作年限、是否已滿相關規定的服務年限、報考年齡等項目的計算截止時間為2017年7月31日;遴選職位有專業要求的,參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(2015年8月修訂版,附件5)執行。

    4.須所在單位及其主管部門(或鎮鄉人民政府)同意報考(附件4);

    5.體檢合格,具有正常履行職責的身體條件。

    具有下列情形之一的,不得參加本次公開遴選:

    1.尚在試用期的;

    2.通過公招、遴選、選調等方式到現單位工作不滿2年的;

    3.定向招錄(聘)人員、“特崗”教師、免費師范生、免費全科醫生等特定政策聘用人員和基層服務項目人員未滿規定服務年限的;

    4.鎮鄉機關新錄用公務員未滿5年最低服務年限(含試用期和基層服務項目服務期)的;

    5.新錄(聘)用人員按招錄(聘)時的公告(簡章)規定未滿最低服務年限的;

    6.涉嫌違紀違法正在接受有關機關立案審查尚未作出結論,或尚在黨紀政紀處分、刑事處罰期間的;

    7.與遴選單位存在回避情形的;

    8.法律、法規規定不得參加公開遴選的。

    三、遴選報名

    (一)現場報名。考生持本人身份證、學歷(學位)證、相關資格(資質)證等的原件和復印件,以及本人近期1寸免冠彩照2張、《開州區2017年第三季度公開遴選機關事業單位工作人員報名表》(見附件3)、新錄(聘)用人員的錄(聘)用文件、現單位及其主管部門(或鎮鄉人民政府)同意報考推薦表、現單位工作年限證明、相關工作經歷等資料,于2017年8月1日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),到區人力社保局機關4樓現場報名。考生只能報考一個遴選單位的一個遴選職位,逾期不再接受報名。

    考生所提供資料的復印件、工作經歷和其他證明等資料須由所在單位負責人審核屬實并簽字蓋章后,報主管部門(或鎮鄉人民政府)主要領導審核簽字并加蓋公章。單位或個人出具虛假證明和虛假資料騙取考試資格的,一經發現并查實,將移交紀檢監察等相關部門嚴肅處理。

    (二)資格審查。根據報考人員填報的信息和提供的資料,對照遴選職位的報考條件和要求,按干部管理權限由區委組織部、區人力社保局分別會同用人單位及其主管部門集中審查考生報名資格。

    (三)領取《準考證》。考生憑本人身份證于2017年8月4日下午14:30—17:00時,到區人力社保局公務員管理科領取《準考證》。委托他人領取的,須出示委托書及委托人和被委托人的身份證原件及復印件。逾期不領取者,責任考生自負。

    四、遴選考試

    (一)筆試

    筆試由區委組織部、區人力社保局統一組織實施。考生須帶上本人身份證和準考證,在規定時間內到指定地點參加筆試,否則視為自動放棄。筆試采用閉卷方式,滿分100分。

    1.筆試開考比例。有筆試環節的遴選職位的筆試開考比例均為1:3;報名資格審查結束后,若遴選職位的報名資格審查合格人數未達筆試開考比例,由區委組織部、區人力社保局會同遴選單位主管部門決定是否繼續進行遴選。

    2.筆試內容。主要根據遴選崗位的職責和工作特點,考察考生的崗位匹配和崗位適應能力。

    3.筆試時間。2017年8月5日上午9:00—11:00時(具體地點詳見《準考證》)。

    (責任編輯:李明)

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