(六)考察和體檢

1.考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(七)公示與聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在望江縣教育局網(wǎng)、人社局網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣教育局將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

按照考生考試總成績(jī)從到低分原則，依次自主選擇崗位。選崗前由縣教育局通知報(bào)考考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按考試總成績(jī)從到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，現(xiàn)場(chǎng)逐人審核簽字確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按上述考試總成績(jī)時(shí)的優(yōu)先原則進(jìn)行。考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄。

擬聘用人員自接到通知之日起5天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

資格復(fù)審時(shí)未提供學(xué)歷證書的全日制和非全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得學(xué)歷證書后辦理聘用手續(xù),至2017年8月31日前仍不能提供學(xué)歷證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五.有關(guān)事宜

本公告由望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄望江縣教育局、人社局網(wǎng)站查詢。

為確保此次公開招聘工作客觀公正，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

聯(lián)系電話： 縣教育局 0556-7178083

縣人社局 0556-5799077

縣人事考試培訓(xùn)中心 0556-5799199

監(jiān)督電話： 縣監(jiān)察局 0556-7171270

原標(biāo)題：2017年望江縣公開招聘幼兒教師公告

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2017望江縣公開招聘幼兒教師崗位表.xls

望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月24日

（責(zé)任編輯：李明）