2017河北臨西縣事業單位招聘公告【招78人】
(三)筆試
1、筆試科目：報考教師崗位的考生參加教師類筆試。報考鄉鎮衛生院醫生、護士、醫技崗位的考生參加醫學類專業科目的筆試;
教師類筆試內容包括《教育學、心理學》、《教育法律法規》、《教師職業道德》、《公共基礎知識》等內容。考試時限120分鐘，滿分為100分。
醫學類專業科目筆試：臨床醫生筆試內容包括《醫學法律法規》(20分)和《臨床專業知識》(80分)《臨床操作技能測試》(50分);護士筆試內容包括《醫學法律法規》(20分)和《護理專業知識》(80分)《護理操作技能測試》(50分);醫技筆試內容包括《醫學法律法規》(20分)和《檢驗專業知識》(80分)《檢驗操作技能測試》(50分)。考試時限均為150分鐘，滿分150分。
2、筆試時間地點。請考生持續關注臨西縣信息網;
3、應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場及
時間參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
4、筆試有作弊情況屬實、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。
5、筆試設最低合格分數線，由招聘領導小組研究確定。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(四)面試：報考教師崗位考生參加面試，報考醫護(含醫技)崗位的考生不參加面試。
1、面試比例
按各學科招聘計劃1:1.5的比例(小數點后進整位)從到低分確定參加面試考生。筆試成績末位并列者，同時進入面試。
2、面試方式:
教師類面試方式：中學及小學教師崗位以試講答辯方式進行，試講內容和答辯題目按照報考學科及崗位擬定。
學前教師崗位以試講加才藝展示方式進行，主要考察應聘人員的試講能力和特長技能水平。
特教教師崗位以手語或盲文教授測試方式進行，主要考察應聘人員的手語或盲文教學技能。
面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，取平均分作為考生面試成績。面試結束后當場公布考生個人的面試成績，面試最低合格分數線為60分。
3、面試時間、地點請考生持續關注以上網站。
(五)考試總成績計算方式
臨床醫生和護理、醫技崗位考生的筆試成績作為考生總成績;
教師崗位考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;
筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦理。
(六)體檢、考察
按照招聘人數與考生1:1的比例，按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。 比例內末位總成績出現并列的，以面試成績由到低分取舍。臨床醫生、護理及醫技崗位比例內末位總成績出現并列的，以操作技能成績由到低分取舍(如仍并列的，增加考試，依據分數高低取舍。)。
體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。
對體檢合格人員進行考察。主要考察政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，結合戶籍所在地村委會、鄉鎮及公安部門開展此項工作。同時對考生個人檔案進行審核。
考生筆試成績、面試成績及總成績和進入體檢人員名單在臨西信息網(http://www.linxi.gov.cn)公布。
(七)公示
體檢、考察合格，個人檔案無問題的考生確定為擬聘用人員，在臨西信息網(http://www.linxi.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
四、聘用待遇
報考教師崗位的聘用人員，由教育局負責按照報考學科崗位總成績由到低分選崗。鄉鎮衛生院醫護(技)人員，按照報考崗位總成績由到低分選崗;聘用人員按照國家相應規定實行試用期，試用期包含在聘用期內，試用期內不得調動工作崗位。試用期內執行見習工資標準，工資按照本系統發放渠道和形式執行。試用期間如有違反紀律、不能勝任崗位工作的予以解聘。見習期滿考核合格的，納入事業編制。
特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。在招聘考錄的任何環節如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一律取消應聘資格或不予聘用，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。另弄虛作假的考生，連續三年不得參加縣域內事業單位招聘考試。
擬聘用人員確定后，進入公示環節因放棄或其他原因產生的崗位空缺，不予遞補。
本公告由縣事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。本公告未盡事宜，按照國家相關法律法規辦理。
咨詢電話：0319-8569276(教育局人事股);
0319-8577300(衛生和計劃生育局人事股)
監督電話： 0319-8556110
原標題：臨西縣2017年事業單位公開招聘工作人員的公告
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臨西縣事業單位公開招聘領導小組
2017年7月24日
（責任編輯：李明）
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