因工作需要，環江毛南族自治縣發展和改革局特向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員4名，主要從事電子政務外網管理工作。

一、招聘條件

(一)認真貫徹黨的基本路線方針政策，遵紀守法，對工作具有強烈的事業心和責任感，具有愛崗敬業的奉獻精神。

(二)生源地或常住戶口為環江縣的人員。

(三)大專及以上學歷，年齡在18周歲以上40周歲以下(1977年7月31日至1999年7月31日期間出生)。

(四)符合電子政務外網工作職責要求的其他條件。

具體崗位報考條件以《環江毛南族自治縣發展和改革局2017年公開招聘政府購買服務崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》，詳見附件1)為準。

(五)有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或被開除公職的;

4.有精神病史的;

5.存在不適宜擔任電子政務外網管理工作人員其他情形的。

二、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過環江毛南族自治縣人民政府網站面向社會公開發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2017年7月24日至2017年7月28日上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。

2.報名地點：環江毛南族自治縣發展和改革局辦公室(位于思恩鎮民族路中段自治縣發改局二樓)，聯系電話：0778-8820378。

3.報名方式：采取現場報名，報名時請帶上個人簡歷、身份證、畢業證等相關資料原件及復印件和近期小2寸免冠彩照2張;并填寫《環江毛南族自治縣發展和改革局2017年公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名表》。應聘資料恕不退回，報名者的個人信息。

4.資格審查：由環江毛南族自治縣發展和改革局負責，按照招聘條件對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的，于報名時間截止后5個工作日內，將資格審查結果告知報考者。

三、面試

面試資格審查合格的，全部進入面試范圍人選。面試采取結構化面試。面試主要測試與崗位相匹配的綜合素質與能力。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績達不到60分者，不得確定為考察人選。面試成績在面試結束當天公布，并宣布進入體檢階段人員名單。

面試時間、地點另行通知。

四、考察、體檢

報考者不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，按照面試成績從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。

根據考生面試成績，按招聘計劃數從到低分確定考核人員。

(一)體檢

體檢由環江毛南族自治縣發展和改革局組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。

體檢費用由考生本人承擔。

(二)考察

考察工作由環江毛南族自治縣發展和改革局負責。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察的同時，要進行報考資格復審。考察結束后應形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。

五、公示、聘用

對擬聘用人員進行公示，公示期為五個工作日，公示期滿無異議并按規定程序審批通過后正式聘用。由自治縣發改局辦公室與聘用人員簽訂《勞動合同》，本次聘期為一年，試用期為三個月(試用期包含在合同期內)，試用期內考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根據工作需要繼續留聘的，由自治縣發改局辦公室組織進行考核，考核合格者簽訂續聘合同。

六、相關待遇

按《環江毛南族自治縣人民政府購買服務崗位人員管理辦法(試行)》(環政發〔2016〕25號)文件規定的待遇執行。

原標題：2017廣西環江毛南族自治縣發展和改革局招聘服務崗位公告

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環江毛南族自治縣發展和改革局公開招聘政府購買服務崗位計劃表

環江毛南族自治縣發展和改革局公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名表
 

環江毛南族自治縣發展和改革局

2017年7月24日

（責任編輯：李明）