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    400-900-8885

    2017廣東五華縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招54人】

    為適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,五華縣人力資源和社會(huì)局決定組織五華縣2017年公開招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(附件1:五華縣2017年公開招聘部分衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表);

    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

    (五)報(bào)考年齡為18至35周歲(即1981年8月6日至1999年8月6日期間出生)。

    有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

    2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

    3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

    4.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;

    5.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘違約人員;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

    二、報(bào)名辦法

    (一)報(bào)名方式、時(shí)間

    1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)從附件2中自行下載,雙面打印填寫好,不得涂改),提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、計(jì)劃生育情況證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、崗位工作經(jīng)歷有效證明(需所在單位及縣衛(wèi)計(jì)局蓋章)及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片,另附2張同底大一寸照片。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明,交招聘主管部門統(tǒng)一審核。

    2.報(bào)名時(shí)間:2017年8月4日、5日、6日共3天,

    上午8:30--12:00,下午2:30--6:00。

    3.報(bào)名地點(diǎn):五華縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股。

    4.符合報(bào)考條件的,須本人于2017年8月9日下午2:30--5:30到原報(bào)名地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    (二)報(bào)名要求

    1.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

    2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

    3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

    4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位。

    三、考試

    考試主要采取面試方式,由縣人力資源和社會(huì)局及縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。

    面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。

    參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無(wú)效。

    面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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