貴州事業單位：2014年貴州省遵義仁懷市事業單位考核招聘300人公告
(七)公示
考察合格對象為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網上進行為期7天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招聘工作領導小組按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的(含自愿放棄的)，空缺職位不予遞補。
(八)聘用
1.公示結果不影響聘用的擬聘人員，填寫《事業單位聘用人員審批表》后由仁懷市人社局審批，報貴州省人力資源和社會 廳備案(同一職位對應多個崗位的，按考核成績的高低順序由考生在公布的崗位中自由選擇聘用崗位)。
2.按國家有關試用期的規定確定受聘人員的試用期，聘用單位與受聘人員簽訂試用期聘用合同，完善聘用手續后報仁懷市人社局鑒證。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿后，經考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，解除聘用，由聘用單位報仁懷市人社局備案。
3.被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
五、紀律要求
招聘工作由紀檢監察部門全程監督，并接受上級部門的檢查和社會的監督。嚴格遵守規定和回避制度。凡違反招聘紀律或有關規定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本簡章未盡事宜由仁懷市2014年公開考核招聘事業單位人員工作領導小組負責解釋。如出現重大爭議事項，提請貴州省人力資源和社會 廳裁決。
咨詢電話：0852-2235722(仁懷市人社局)
監督電話：0852-2235833(仁懷市紀委)
附件三：2014年仁懷市考核招聘事業單位人員崗位分解表.xls
仁懷市2014年公開考核招聘事業單位人員工作領導小組
2014年4月20日
（責任編輯：李明）
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