為解決我局工作人員不足問題，經市人社部門同意，決定面向社會公開招聘5名市場監管公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、責任心強、吃苦耐勞。

2.具有明光市戶籍。

3.具有履行崗位職責的工作能力和身體條件。

4.為畢業24個月內的普通高校專科及以上學歷畢業生，專業不限。

5.年齡30周歲以下(1987年7月18日以后出生)。

6.符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業援助對象，服從工作安排。

三、招聘程序和方法

招聘工作采取報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2017年7月18日一7月 24 日，為期7天，每天上午8:00一11:30，下午15:00一17:30。

2.報名地點：明光市市場監督管理局人事教育股(市交通運輸綜合服務中心大樓8013室)。咨詢電話：0550—8159692。

3.報名時需本人攜帶身份證、戶口本、學歷證書、就業失業登記證等相關證件原件和復印件，4張2寸近期同底免冠照片，填寫《明光市市場監督管理局招聘公益性崗位人員報名資格審查表》。

(二)資格審查

報名工作結束后，由市市場監督管理局會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》,考試時限為120分鐘，分值為100分。

2.筆試時間和地點另行通知。

3.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在市市場監督管理局信息公開網站(網址:http://scjgj.ahmg.gov.cn/)公布。

(四)面試

1.面試工作的組織。面試工作由市市場監督管理局公益性崗位招聘領導小組嚴格按照有關要求實施。

2.面試人員的確定。按照考生筆試成績從到低分順序與崗位招聘人數3:1的比例確定參加面試人選，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

3.面試的形式。面試采取結構化面試的形式進行,主要考查考生的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、儀表、舉止等。面試分值為100分，面試成績當場向考生宣布。

4.面試時間和地點另行通知。

5.考試成績計算。考生考試總成績為筆試成績(占50%)與面試成績(占50%)合成成績，考試總成績在面試結束后3個工作日內在市市場監督管理局信息公開網站公布。

(五)考察

根據考生成績由到低分順序，按招聘崗位職數1:1的比例確定被考察人員。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面的情況。考察工作由市市場監督管理局公益性崗位招聘領導小組組織實施。

對考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

(六)公示和聘用

考察工作結束后，經市市場監督管理局公益性崗位招聘領導小組研究確定擬聘人員，并在市市場監督管理局信息公開網站公示3天。經公示無異議的擬聘用人員，由市市場監督管理局黨組研究聘用，分配到相關崗位工作,并辦理聘用手續。

四、聘用人員管理和相關待遇

聘用人員與市市場監督管理局簽訂公益性崗位勞動合同，試用期1個月，合同期限為3年(含試用期)。聘用人員勞動報酬為1800元/月(含公益性崗位補貼)。辦理職工養老、職工基本醫療、失業、工傷、生育五項保險。

五、紀律要求

1.招聘工作期間，在發出考試及其他通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。

2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。

本公告相關事項由市人社局會同市市場監督管理局負責解釋。

原標題：明光市市場監督管理局公開招聘公益性崗位人員公告

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明光市市場監督管理局公益性崗位人員報名資格審查表.doc

（責任編輯：李明）