2017山東諸城市退役士兵專項公益性崗位招聘公告【招700人】

(二)資格審查。

資格審查工作由市民政局、人社局負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消聘用資格。

(三)選崗聘用。

1、選崗時間：2017年7月19日上午8:00。

2、選崗地點：經濟開發區明德報告廳。

3、選崗要求：(1)8:00開始正式選崗，遲到者進入下批次進行選崗;(2)擬聘用人員根據成績由高到低依次選崗(分數相同的，按年齡由大到小依次選崗)，市退役士兵安置主管部門審核同意后，辦理聘用手續。

三、安置待遇

從現在開始，公益性崗位工資每月2000元;軍齡補貼每滿一年每月20元;自上崗之日起，每干滿一年每月補貼20元;校園保安崗位由用人單位每月增發補貼200元;按照規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險，單位和個人按規定比例分別承擔。

四、人員管理

(一)由市政府采用購買服務的方式，委托第三方對專項公益性崗位的退役士兵實行勞務派遣，進行統一管理。

(二)凡符合這次公益性崗位選崗條件者，無正當理由不參加選崗的，視為自動放棄;一經選崗但不按時到崗或不按規定提供相關手續的，同樣視為自動放棄。以上人員今后一律不再納入專項公益性崗位招聘范圍。

(三)凡此前經市人社局、民政局已確認的公益性崗位且在崗人員，這次不能再選崗，其待遇參照本次公益性崗位執行。

(四)按照“誰使用、誰管理”的原則，由用人單位根據崗位設置情況安排工作崗位，并負責日常管理及考核。

1、嚴格實行合同管理。受委托的第三方、用人單位要嚴格按照《勞動合同法》等法律法規的相關規定，依法規范用工行為,按時分別與安置人員依法簽訂勞動合同、聘用合同，辦理勞動用工備案手續，發放崗位補助并繳納各項社會保險費。勞動或聘用合同每3年簽訂一次，并在簽訂勞動或聘用合同時約定試用期3個月。在試用期間被證明不符合錄用條件的，受委托的第三方和用人單位予以解除勞動合同。

2、嚴格崗位培訓。用人單位要嚴格實施崗前培訓制度，加強對安置人員在法律法規、單位規章制度、工作紀律、專業技能等方面的教育培訓，他們的法律法規意識和就業技能。

3、嚴格考核管理。用人單位要加強安置人員的業務考核和日常管理。對違反用人單位管理制度的安置人員，用人單位依規予以處理;情節嚴重的，依據有關規定予以解除勞動合同，并報市退役士兵安置主管部門備案。

咨詢電話：民政局：6566050

人社局：6072753

原標題：2017年諸城市退役士兵專項公益性崗位招聘簡章

諸城市退役士兵安置和權益工作領導小組

2017年7月15日

（責任編輯：李明）