2017山東鄆城縣公立醫院招聘公告【招73人】

3、考試成績計算

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算出應聘人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如果同一個招聘崗位中出現總成績同分者，按筆試成績高、學歷層次高、應屆畢業生的順序依次確定考察、體檢人選。

五、考察體檢

1、考察

按照考試總成績，根據招聘崗位，由到低分依次等額確定進入考察范圍人選。縣公立醫院招聘領導小組負責對其思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面進行考察，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

2、體檢

對考察合格人員，按照考試總成績，根據招聘崗位，由到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢標準通用標準(試行)》(國人部發 [2015] 1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發 [2010] 19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。

對考察、體檢不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中由到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄆城縣人民政府網(www.cnyc.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由公立醫院或其主管部門提出聘用意見。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《公立醫院招聘人員備案通知書》，憑《公立醫院招聘人員備案通知書》辦理相關手續。公立醫院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對聘用人員依據《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施方案》(菏辦發[2016]50號)等相關文件規定進行管理。

七、其他

本次公立醫院公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0530-6523599(衛計局)

15865837985(縣醫院夏新)

13869739368(縣中醫醫院徐龍杰)

13854067129(縣婦幼保健計劃生育服務中心房殿海 )

原標題：2017年鄆城縣公立醫院公開招聘專業技術人員簡章

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2017年鄆城縣公立醫院招聘專業技術人員崗位計劃表.xls

鄆城縣公立醫院招聘人員工作領導小組

2017年7月7日

（責任編輯：李明）