2017廣西防城港市物流規(guī)劃建設管理辦公室碩士研究生招聘公告【招2人】

防城港市物流規(guī)劃建設管理辦公室根據(jù)報考人員的面試成績、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)防城港市人力資源和社會局審核后，在防城港市人才網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，考核單位應當及時進行復查。經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按干部管理權限和有關程序、規(guī)定報批聘用。

聘用審批工作原則上在2017年9月底前完成。

九、工資福利待遇

正式聘用后，辦理手續(xù)，享受國家事業(yè)單位工作人員福利及相應工資待遇。

十、加強領導，嚴肅紀律

(一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。

(二)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對此次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(三)實行誠信報考制度。報考人員所提交的應聘材料應當真實、準確，并遵守面試紀律。對弄虛作假、違反招聘面試紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、面試成績無效的處理。

(四)公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(五)要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試考核過程中參與作弊的;

3.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。

(六)報考人員在面試及相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號)進行嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消其面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。

十一、其他事宜

(一)凡涉及本次公開招聘重大事項或本方案未盡事宜，由2017年度防城港市物流規(guī)劃建設管理辦公室公開招聘碩士研究生工作領導小組研究決定。

(二) 本次公開招聘考試專業(yè)(學科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2017年)》設置。

咨詢電話：防城港市物流規(guī)劃建設管理辦公室綜合科，0770-2829101。

原標題：2017年度防城港市物流規(guī)劃建設管理辦公室公開招聘2名碩士研究生公告

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1.2017年度防城港市物流規(guī)劃建設管理辦公室公開招聘碩士研究生崗位計劃表

2.2017年度防城港市物流規(guī)劃建設管理辦公室公開招聘碩士研究生報名登記表

（責任編輯：李明）