九、紀律監督

　　1.市衛生計生委成立大連市全科醫生特崗計劃招聘工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)，領導小組辦公室設在組織人事處，具體負責招聘工作的組織實施。領導小組組長由委分管領導擔任，成員為組織人事處、科技教育處、辦公室、紀委、監察室相關部門負責人、大連市衛生計生人才交流服務中心負責人。

　　2. 全科醫生特崗計劃招聘工作按照《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發〔2013〕71號)中有關紀律與監督規定執行，做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及各級有關部門的監督。

　　3.事業單位招聘實行回避制度。凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　4.凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得作為面試考官或工作人員參與招聘工作。

　　5.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　6.人力資源和社會行政部門、事業單位上級主管部門要認真履行監管職責，對招聘過程中違反干部人事紀律及本公告的行為要予以制止和糾正，招聘工作的公開、公平、公正。

　　7.嚴格招聘紀律。對有下列違紀行為的，應嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段進入招聘程序的;報考人員在考試考察過程中作弊的;負責招聘的工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;負責招聘的工作人員故意泄露考試題目的;事業單位負責人員違反規定私自聘用人員的;人力資源和社會行政部門、事業單位上級主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的;違反本公告的其他情形的。

　　8.對違反公開招聘紀律的報考人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本公告招聘的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

　　9.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　　10.對在招聘過程中發生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁機構申請仲裁。

　　十、特別提示

　　1.報考人員報考大連行政區域內事業單位，除須符合報考崗位要求的資格條件外，還須符合《大連市人民政府關于印發大連市戶籍管理辦法的通知》(大政發〔2017〕5號)有關規定。

　　2.報考人員應為2017年7月31日前取得畢業證書和學位證書的高校畢業生，在讀的非應屆全日制畢業生不得以現有學歷報考。學歷、學位證書記載的專業應符合各招聘崗位學歷、學位條件要求，且學歷、學位之間是相互對應的。

　　3.報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、訂立聘用合同等)請及時查看大連市衛生和計劃生育委員會網站，同時應確保報名時所填報通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡。因未查看大連市衛生和計劃生育委員會網站關于通知公開招聘的相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，由報考人員自負。

　　4.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試組織機構無關。

　　附件：2017年大連市全科醫生特崗招聘計劃

　　大連市衛生和計劃生育委員會

　　2017年7月12日

（責任編輯：李明）