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　　(五)考核?？己擞筛髡衅竼挝恢鞴懿块T組織實施。考核要求參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格或自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補)。

　　(六)公示。根據(jù)考試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員名單，由市人力社保局在相關網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

　　(七)聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。2014年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

　　中小學教師入圍面試人員須書面報告所在，確定為擬聘用人員的，由本人與協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項

　　1、報考人員必須在2014年4月17日—4月23日期間內(nèi)注冊及報名，僅注冊不報名無效。截止2014年4月17日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報考(戶口不限人員除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

　　2、報考人員須用有效的“二代”身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效的“二代”身份證，否則不得進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　3、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

　　4、困難家庭的報考人員應于2014年4月28日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明復印件傳真至市人力社保局事業(yè)單位人事管理處(傳真號碼：0573-82228947)，經(jīng)審核后免除其考務費(先完成繳費后退費)。

　　5、公告中規(guī)定的體檢、考核及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會 局門戶網(wǎng)站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對報考崗位、學歷、學位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在計劃及崗位要求表上列出。

　　6、市人力社保局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。

　　7、對本次公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢)：0573—82228947。

　　8、本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考核、公示等事宜將在嘉興市人力資源和社會 局門戶網(wǎng)站(www.zjjxrs.gov.cn)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。筆試成績可在嘉興考試培訓網(wǎng)(www.jxkp.com)查詢。

　　監(jiān)督電話：0573—82228812。

　　附件：2014年上半年嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表.xls

　　嘉興市人力資源和社會 局

　　2014年4月9日

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（責任編輯：李明）