2017山西萬榮縣事業單位招聘醫療崗公告【招18人】
為了進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設,完善隊伍年齡結構和專業結構,隊伍整體素質,促進社會事業健康發展。經縣委縣政府研究決定,面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發[2017]36號)和《關于做好2017年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發[2017]37號)及有關規定,結合事業單位空缺崗位實際需求,制定本方案。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘條件
1、參加公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件:
①具有中華人民共和國國籍;
②遵守憲法和法律;
③具有良好的政治素質、職業道德、思想積極,品行端正,有良好的溝通能力,創新意識強;
④報考的年齡要求一律按周歲計算,年齡為25周歲及以下(1991年7月10日以后出生),年齡為30周歲及以下(1986年7月10日以后出生),年齡為35周歲及以下(1981年7月10日以后出生);
⑤根據“晉人社廳發[2017]36號《關于進一步做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》第二條、第四款之規定,部分崗位只面向萬榮縣或萬榮縣周邊縣市戶籍人員(或生源地)招聘,具體崗位詳見附表;
⑥符合崗位要求的其它條件;
2、有下列情形之一的,不得報考:
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員,均不得報考。
試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考(其中,非2017年應屆畢業的全日制專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的,不予聘用。
三、招聘崗位
共計招聘85人,招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見附表。
四、招聘程序和辦法
招聘工作分三個階段組織實施。具體如下:
第一階段:信息發布、報名、資格審查
1、信息發布
2017年7月4日,由縣人力資源和社會局通過縣電視臺、縣政府門戶網站向社會發布招聘公告。
2、報名
時間:2017年7月10日—7月15日
8:00—12:0015:00--18:00
地點:縣人力資源和社會局108房。
3、資格審查
(1)符合報考條件的人員,只能報考一個崗位。
報名時必須攜帶以下資料:
①有效期的二代身份證、畢業證、報到證原件及復印件,報考限制戶籍崗位的人員身份證不能證明的,另需提供戶口簿原件或公安機關出具的戶籍遷出證明;
②屬在職人員應聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業生,須征得定向、委培單位同意。
(2)本人到報名處親自報名,填寫《萬榮縣2017年公開招聘事業單位工作人員報名表》,由接受報名的工作人員對交驗證件和本人進行審查核對,學歷進行網上查詢,確定其資格。對符合報名條件的準予報名,現場照相,繳報考費100元。
資格審查完成后,合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網站公示3個工作日。
實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考,報名人數不達該比例的招聘崗位,按規定的比例相應核減崗位并在筆試之前公告。報考衛生系統崗位的,根據有關規定,不受開考比例限制。考生報考職位被取消的,報名費將通過原渠道如數退還。
4、領取準考證
時間:在縣政府門戶網站公示。
地點:縣人力資源和社會局107房。
第二階段:考試、體檢、考察
考試主要測試應聘人員應必備的專業知識以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業技術能力素質。采用筆試和面試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分,綜合成績相同時,按面試成績排列;如面試成績仍相同,按筆試專業成績排列;若筆試專業成績仍相同,按加試面試成績排列。
(一)筆試
時間、地點及相關事項見準考證和縣政府門戶網站公告。
1、筆試難度:全日制大學(專)本科程度中等水平,
2、筆試內容:
(1)教育類、衛生類筆試內容為公共基礎知識和專業知識,公共基礎知識占30%,專業知識70%。如萬榮中學地理崗位專業知識為地理相關知識;其它類同。
(2)其他類筆試內容為公共基礎及綜合能力測試。
(3)公共基礎知識包括:政治理論、時事政治、法律常識、職業道德等;綜合能力測試包括:理解分析、邏輯思維、解決具體問題的能力。
3、筆試分值:總分為100分。
4、答題時間:2小時。
試場組織:每個試場安排30名考生,考號一條龍排列,每試場3名監考人員,試場使用屏蔽儀、監控儀,考生入場使用金屬探測儀檢查。
(責任編輯:李明)
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