安徽事業單位：2014年安徽省淮南市事業單位招聘113人公告

　　六、資格復審

　　參加專業測試的人員于2014年5月26日至5月27日到市人力資源和社會局，由招聘單位及主管部門依據招聘條件和相關材料，對其進行資格審查。逾期不到的視為自動放棄，缺額從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　(一)資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和報名資格審查表等材料。

　　(二)已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑或省、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。至2014年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　(三)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　(四)招聘崗位有工作經歷要求的，報考人員應提供相關證明材料;招聘崗位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書。

　　經審查合格的考生領取《專業測試通知書》，并按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規定，繳納費用80元。經審查不符合報考資格條件的考生，取消其參加專業測試資格，缺額從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　七、專業測試

　　專業測試根據崗位的專業特點，可選擇采取專業筆試、結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等，滿分為100分。市人力資源和社會局會同市委組織部統一制定專業測試方案并組織實施。

　　同一崗位專業測試人數和實際招聘計劃數比例低于3︰1，該崗位考生的專業測試成績低于60分的，不予進入體檢和考察。

　　專業測試的具體事宜另行通知。

　　八、體檢

　　考生總成績按照統一筆試和專業測試成績6︰4的比例合成，滿分為100分。體檢人選按崗位招聘計劃數，在同崗位專業測試人員中依考試總成績從到低分等額確定(考試總成績相同的，按筆試成績、《專業知識》或《申論》成績高低順序排序)。體檢由市人力資源和社會局負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。因故出現人選缺額的，從到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費用由考生自理。

（責任編輯：李明）