4、網(wǎng)上初審。7月5至7月7日進(jìn)行網(wǎng)上初審。本次報(bào)名只審核照片及申報(bào)信息，其它條件請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容;報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審;通過(guò)資格初審的，不能再變更報(bào)考信息。

5、崗位計(jì)劃調(diào)整。根據(jù)各崗位報(bào)名通過(guò)人數(shù)，適當(dāng)調(diào)整或消減崗位招聘計(jì)劃。

6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于7月8日至10日登錄報(bào)名網(wǎng)站的“考試報(bào)名系統(tǒng)”自行下載打印準(zhǔn)考證。未打印準(zhǔn)考證的，視為放棄考試資格。

(三)筆試

1、時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：衛(wèi)生協(xié)管員筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、衛(wèi)生法規(guī)及醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范等;護(hù)理協(xié)管員筆試主要內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);筆試滿(mǎn)分120分，考試時(shí)間120分鐘。

3、免試條件：凡符合招聘條件且在榆陽(yáng)區(qū)建檔立卡的貧困戶(hù)家庭成員，經(jīng)審核、考察、體檢合格的直接聘用，不占招聘指標(biāo)。

(四)復(fù)審：按照公開(kāi)招聘崗位數(shù)1?1的比例，從到低分依次確定復(fù)審人選，并根據(jù)招聘資格條件要求進(jìn)行復(fù)審。

(五)考察體檢：資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，按指定時(shí)間到指定的二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。同時(shí)，著重考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

對(duì)復(fù)審、考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺名額按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示：擬聘人員名單在榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期因本人原因取消聘用資格或其它原因形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用手續(xù)：公示結(jié)束后，由人社局按照區(qū)級(jí)公益性崗位協(xié)管員的相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、管理辦法

(一)崗位性質(zhì)。聘用人員所從事的是公益性工作，納入?yún)^(qū)級(jí)公益性崗位管理，屬臨時(shí)性用工。

(二)人員管理。聘用人員實(shí)行鎮(zhèn)管村用、勞務(wù)派遣制，聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，聘用期限暫定為三年，合同一年一簽。由區(qū)衛(wèi)計(jì)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理及考核。

(三)待遇。聘用人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼每月2500元(其中500元為考核浮動(dòng)補(bǔ)貼);社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;享受鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)待遇。

本次招聘信息在榆陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，不再另行通知，因本人原因延誤，一切責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話：18992225203

咨詢(xún)郵箱：ylyyrs@126.com

原標(biāo)題：2017年榆林市榆陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘村級(jí)衛(wèi)生協(xié)管員和區(qū)中心敬老院護(hù)理協(xié)管員簡(jiǎn)章

榆林市榆陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年6月29日

（責(zé)任編輯：李明）