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    400-900-8885

    2017海南三亞市吉陽區政府雇員招聘公告【招52人】

    (二)考試

    “B類崗位”考試為面試,考試成績總分為100分。

    “A類崗位”考試分為計算機上機考試、面試,考試成績總分為100分,其中計算機上機考試成績占總分的50%,面試成績占總分的50%。

    1.計算機上機考試

    報考“A類崗位”考生從三亞惠民人力資源網下載準考證樣本,并按要求準確填寫各項內容,用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報名表上的照片一致)。考生憑準考證和有效身份證件進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。

    (1)時間和地點以《準考證》為準。

    (2)形式和內容

    采取計算機上機考試方式,考試內容主要為公共基礎知識。

    (3)上機考試成績公布

    考試成績及取得面試資格人員名單將于7個工作日內在三亞惠民人力資源網公布。

    2.面試

    (1)人員確定

    報考“B類崗位”的考生從三亞惠民人力資源網下載準考證樣本,并按要求準確填寫各項內容,用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報名表上的照片一致),考生憑準考證和有效身份證件進入考場。

    報考“A類崗位”考生按崗位擬聘人數1:2的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,不影響面試進行。進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送《放棄面試說明》至18308979960。放棄空缺按規定遞補。

    (2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。

    (3)面試形式和內容

    采用結構化面試,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合能力。

    3.考試成績確定

    報考“B類崗位”的考生從到低分確定排名,如面試成績相同,須進行追加復試,按復試成績高低順序排列。

    報考“A類崗位”的考生以上機考試成績、面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從到低分確定排名,出現綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復試,按復試成績高低順序排列。

    4.成績公示

    面試成績、考試綜合成績將于7個工作日內在三亞惠民人力資源網公布。

    為了招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在三亞惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。

    (三)體檢與考察

    1.根據綜合成績,按招聘崗位1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢和考察人員。未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄,體檢或考察不合格的取消應聘資格,并按考試綜合成績排名順序遞補。

    2.體檢由惠民公司統一組織,費用由報考者自理。

    3.考察主要考察思想政治表現、道德品質等方面的情況,并按要求提供相關證明材料。

    (四)公示及聘用

    體檢、考察合格者為擬聘用人員,名單將在三亞惠民公司網站公示5天,公示期滿無異議者,由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動合同,將聘用人員派遣到吉陽區工作。第一次簽訂勞動合同期限為2年,試用期為2個月,在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

    三、紀律與監督

    逾期未參加報名、上機考試、面試、體檢、考察、培訓的報考者,均視為自動放棄。

    招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。

    咨詢電話:0898-88210051(三亞惠民公司)

    監督電話:0898-88712932(吉陽區人社局)

    原標題:三亞市吉陽區政府雇員招聘公告

    點擊下載>>>

    1、吉陽區政府雇員招聘崗位表.doc

    2、2017年吉陽區政府雇員招聘報名表.doc

    3、委托書.doc

    三亞惠民人力資源開發服務有限公司

    2017年6月28日

    (責任編輯:李明)

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