2017貴州遵義市直機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)公告【招113人】
(六)確定選調(diào)人員
選調(diào)單位綜合報考者考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。
(七)公示及辦理調(diào)動
各選調(diào)單位確定擬選調(diào)人員后報市公務(wù)員主管部門(干部調(diào)配部門)，并由市公務(wù)員主管部門(干部調(diào)配部門)在遵義人力資源和社會局網(wǎng)站對擬選調(diào)人員進行公示，公示期不少于5個工作日。
公示期間查實有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。
公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位是否從考察范圍的人員中遞補擬選調(diào)人選，由選調(diào)單位研究決定并報市公務(wù)員主管部門(干部調(diào)配部門)備案后進行公示。
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位按規(guī)定程序和權(quán)限報市公務(wù)員主管部門(干部調(diào)配部門)辦理調(diào)動審批手續(xù)，原則上于公示期滿后2周內(nèi)完成。
四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督
公開擇優(yōu)選調(diào)工作是上級機關(guān)單位面向基層選拔人才的一種重要方式和途徑。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導(dǎo)向、黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。各級干部調(diào)配部門及選調(diào)單位要站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，精心組織實施，明確相關(guān)責(zé)任，狠抓工作落實，確保工作順利進行。要注意加強溝通，密切配合，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和條件做好工作。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
本次公開選調(diào)未盡事宜，由市干部調(diào)配部門商各選調(diào)單位確定。
政策咨詢電話：0851-28622096 遵義市委組織部
0851-28662627 遵義市人社局、市公務(wù)員局
監(jiān)督電話：0851-28981657遵義市紀(jì)委第七紀(jì)工委
原標(biāo)題：遵義市2017年市直機關(guān)事業(yè)單位面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)公務(wù)員(工作人員)公告
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1.遵義市2017年市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位表
2.遵義市2017年市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報名推薦表
3.遵義市2017年市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)加分申請表
中共遵義市委組織部
遵義市人力資源和社會局
遵義市公務(wù)員局
2017年6月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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