2017甘肅蘭州新區審計局（籌）選調（選聘）16人公告公告【招16人】
(三)考試和考察
1.考試方式
選調人員考試采用結構化面試的方式進行，主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力，按計劃擇優錄取。
選聘人員報考崗位開考比例應達到1:3以上，若報考崗位達不到開考人數的，相應調減崗位數。選聘人員考試分筆試、面試兩個環節，根據筆試成績由高到低的順序，按選聘數1:3的比例確定面試人選。面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。
2.考察
選調人員按照面試成績由高到低的順序，確定進入考察范圍的人員，由新區組織部會同新區審計局組成考察組，對考察對象的政治素養、作風品行、業務素質、廉潔情況以及選調職位的匹配度進行全面考察，并作出考察評價。
選聘人員按照綜合成績由高到低的順序，對擬錄取人員進行資格政審。
考察中如發現考察對象存在不適宜錄取或與選調(選聘)崗位不匹配情形，組織方將不予錄取，并依次遞補。
(四) 體檢
按照考察結果確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格的依次遞補。體檢費用由考生自理。
(五)公示
通過體檢、考察的擬錄用人員在蘭州新區人才網上公示7個工作日。
(六)辦理手續
經公示無異議后，選調人員辦理調動手續;選聘人員簽訂勞動合同，工資按照新區聘用制工資標準執行。
五、其他
1.考試、考察、體檢、公示具體時間將按工作推進情況及時在蘭州新區人才網予以公告。蘭州新區人才網所發信息為本次選調發布，請報考人員及時關注。
2.報考人員所提供相關數據信息及材料必須為有關機關認證或正式制發，若有造假行為，在考試任一環節，一經發現，取消資格，且5年內不得報考蘭州新區各類選調選聘工作人員考試。
3.本公告由蘭州新區組織部負責解釋。
咨詢電話：0931—8259182
0931—8259387
原標題：蘭州新區審計局(籌)公開選調(選聘)工作人員公告
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蘭州新區組織部
蘭州新區審計局(籌)
2017年6月23日
（責任編輯：李明）
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