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    2017湖南雙牌縣事業單位招聘公告【招203人】

    根據《事業單位人事管理條例》、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發[2014]34號)、《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發[2014]11號)等相關文件規定,因工作需要,經縣委、縣政府同意,2017年我縣事業單位面向社會公開招聘203名工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

    二、招聘計劃

    本次招聘職位104個,計劃招聘203名。具體職位詳見《2017年雙牌縣事業單位公開招聘職位表》。

    招聘過程相關事宜可通過永州市人力資源和社會局網、 永州市人事考試網、雙牌縣政府網等官方網站查閱。

    三、招聘條件

    應聘人員應具備下列條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

    3、具備所報職位要求的身體條件;

    4、符合具體職位要求的學歷、年齡、專業、資格等條件。

    報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書(實物)必須在2017年7月31日前取得,應屆高校畢業生的畢業證書按有關規定處理。

    報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

    報考人員的所學專業應按照畢業證書一字不差地填寫。專業審查參照《國家公務員考試專業科目分類對照表》(以下簡稱《對照表》)和《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(以下簡稱《目錄》)進行。所學專業已列入《對照表》、《目錄》,但未列入招聘職位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《對照表》、《目錄》的,由招聘單位提出意見,縣招考領導小組認定是否可以報考。

    資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘職位資格條件的規定為準。

    不能報名應聘的情形:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為,并在限考期內的人員;

    3、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名。

    4、試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員);與現工作單位約定了最低服務年限,服務期未滿的事業單位人員;

    5、本縣編制內在職工作人員;

    6、錄聘后即構成回避關系的人員。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的職位。

    7、具有法律法規規定不得聘用的其他情形。

    四、招聘程序

    發布公告—報名—資格審查及交費—打印發放準考證—筆試—面試(技能測試)—體檢—考察(考核)—確定擬錄聘人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續。

    五、報名及資格審查

    (一)報名

    1、報名方式:采取現場資格審查的方式進行。

    2、時間:2017年7月11日至7月13日。

    3、報名地點:雙牌縣人社局五樓會議室。

    4、報名注意事項:

    (1)報考人員須持本人身份證、學歷及有關證書原件及復印件一份,在規定的時間和指定的地點現場報名。報名時,需交考務費200元/人,數碼攝像費20元/人。

    (2)每一位報考人員只能報考一個職位。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

    (3)報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表,報考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。委托人代報名的若報名信息出現上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。

    (4)考生自報名至擬聘用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便及時聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。由考生填報手機號碼收發的短信內容視同考生本人真實意愿及送達回執。

    5、資格審查

    資格審查包括報名時資格初審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取報考資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。

    報名時資格初審由招聘單位根據考生填寫的個人信息,嚴格按照《招聘簡章》規定的報名條件和報考崗位所需的資格條件進行資格審查,經審查符合報考職位所需資格條件的考生,招考領導小組常設成員單位審核后方可報名。

    六、考試

    考試采取筆試和面試(技能測試)相結合的方式進行,筆試和面試(技能測試)總分均為100分。筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。

    1、筆試

    招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位,相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的,予以取消,該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

    (1)筆試時間:2017年7月28日上午

    考試地點:見筆試準考證

    (2)領取準考證:領取準考證時間為2017年7月24日至7月26日

    (責任編輯:李明)

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