(二)筆試

本次人員筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中，安排技能崗位測(cè)試(臨床)的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。未安排技能崗位測(cè)試的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1、筆試時(shí)間：2017年7月1日(周六)9:00-11:00

2、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

3、方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

4、筆試成績(jī)于2017年7月3日10:00后在山西人才網(wǎng)公布。

5、筆試加分：凡在陽曲縣醫(yī)療內(nèi)各成員單位已從事相應(yīng)崗位工作滿三年者，給予加分1分，五年以上者加3分，十年以上者加5分。相關(guān)工作證明統(tǒng)一由陽曲縣人民醫(yī)院出具，陽曲縣人民醫(yī)院享有最終解釋權(quán)。

(三)技能實(shí)操

報(bào)考醫(yī)療類和護(hù)理類的考生需參加技能實(shí)操考試(6,7,8,22,23崗位除外)，操作內(nèi)容以臨床實(shí)踐知識(shí)為主，成績(jī)按百分制計(jì)分，占總成績(jī)的20%。

1、技能實(shí)操時(shí)間：2017年7月2日(周日)8:00開始

2、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

3、技能實(shí)操成績(jī)于2017年7月3日10：00后在山西人才網(wǎng)公布。

(四)面試

按照(筆試成績(jī)+技能成績(jī))從高到低的順序排列名次，并按招聘人數(shù)1?3的比例確定參加面試的人選(如報(bào)考人員未達(dá)1:3比例，則該崗位所有報(bào)考人員參加面試)。其中，安排技能實(shí)操的，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。未安排技能實(shí)操的，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

1、面試時(shí)間：2017年7月8日(周六)8:00開始

2、地點(diǎn)：見面試入圍人員公告

3、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，主要考察考生的綜合分析能力、責(zé)任心和進(jìn)取心、應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

4、面試成績(jī)及入圍體檢名單于2017年7月10日10：00后在山西人才網(wǎng)公布。

注意事項(xiàng)：面試后任何環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)空缺的崗位，一律不予遞補(bǔ)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試地點(diǎn)報(bào)到的，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)。

(五)總成績(jī)計(jì)算

1、總成績(jī)采取百分制;

2、總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+技能實(shí)操成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%;

未安排技能實(shí)操的崗位，總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%;

3、總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低排序;如筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘?，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序;

4、總成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘用資格。

(六)體檢與考察

體檢與考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施。

體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)排序按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢在二甲醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自負(fù)，體檢合格者確定為考察對(duì)象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

(七)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在山西人才網(wǎng)公示五天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。聘用人員待遇參照正式在編人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

注意：新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療人員，要求在總院見習(xí)工作一年以上，一年后經(jīng)考核不合格者，予以解聘，考核合格者，方可下基層上崗。新上崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員在基層服務(wù)滿三年后，對(duì)經(jīng)考核的人員，如本人自愿，可上調(diào)到縣級(jí)醫(yī)院工作。

五、其他注意事項(xiàng)

1、本次招聘不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)資料。本招聘公告由山西省人力資源市場(chǎng)和陽曲縣醫(yī)療負(fù)責(zé)解釋。

2、凡提供虛假材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報(bào)考的，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，即取消下一階段資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。

3、報(bào)名人員一經(jīng)錄用，須服從用人單位崗位安排，不服從崗位分配者取消錄用資格。

報(bào)名咨詢電話：0351- 4932566、8288011

原標(biāo)題：陽曲縣醫(yī)療2017年度醫(yī)務(wù)人員考試公告

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2017年度陽曲縣醫(yī)療醫(yī)務(wù)人員招聘崗位需求信息表.xls

陽曲縣醫(yī)療報(bào)名表.doc

山西省人力資源市場(chǎng)

2017年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）