面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由縣人社局、縣旅游局另行通知。

(六)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按以下公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試分×60%+面試分×40%

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

(七)體檢和考察

1、確定體檢對(duì)象。面試后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例以考試總成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

3、考察要求。體檢合格者確定為入圍考察對(duì)象。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))文件精神，用人單位要重點(diǎn)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)行為等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);核查報(bào)考資格條件、報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性;核查計(jì)劃生育情況等。考察不合格的，取消聘用資格。

4、如放棄體檢、體檢不合格、考察不合格的，按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

(八)學(xué)歷鑒定

嚴(yán)格對(duì)學(xué)歷文憑進(jìn)行認(rèn)證，以杜絕假文憑事件的發(fā)生，學(xué)歷必須經(jīng)廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心指定的受理點(diǎn)進(jìn)行鑒定，考生須提畢業(yè)證書、身份證的原件及內(nèi)容清晰的復(fù)印件各一份。由縣旅游局集中送省級(jí)學(xué)歷鑒定部門驗(yàn)證，鑒證費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(九)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在縣政府門戶網(wǎng)站(http://jiexi.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)問題，可以舉報(bào)，舉報(bào)提倡真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

四、聘用待遇及要求

公示無異議人員，由縣人社局發(fā)放聘用通知書。

聘用人員須與用人單位簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》，縣人社局負(fù)責(zé)合同鑒證。聘期六年(含試用期一年)，試用期滿，經(jīng)考核合格予以正式聘用。

新聘用人員必須接受崗前培訓(xùn)，掌握職業(yè)道德要求，具備上崗必須的基本技能，以利于更好地履行崗位職責(zé)。

聘用人員列入我縣事業(yè)單位正式編制，享受我縣現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和聘用單位相關(guān)福利待遇。

五、組織紀(jì)律

這次揭西縣旅游數(shù)據(jù)中心公開招聘工作在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、縣旅游局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)考錄用工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。考場(chǎng)考試作弊違規(guī)行為按《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》(教育部令第33號(hào))處理。凡持假證件報(bào)名者，一經(jīng)查實(shí)，除取消考試、聘用資格外，三年內(nèi)不得再參加我縣各類招聘考試。對(duì)在工作中違反工作紀(jì)律和紀(jì)律，弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣監(jiān)察局：5584067 縣人社局：5585650

縣旅游局：5527938

六、本通知解釋權(quán)屬縣人社局、縣旅游局。

原標(biāo)題：2017年揭西縣旅游數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員方案

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

1、《2017年揭西縣旅游數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員崗位表》

2、《2017年揭西縣旅游數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》

揭西縣人社局 　　　 揭西縣旅游局

2017年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）