(6)專業技術資格證書、執業資格證書(復印件，驗原件);

(7)崗位條件要求的其他詳細證明材料;

(8)業績、獲獎等證明材料可自愿提供。

應聘人員所提供的審查材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不得進入考試。另外，資格審查只是對應聘人提供材料的初步審查，最終以深圳市福田區職員管理部門辦理聘用備案手續時的審查結果為準。

(三)考核

1、考核時間及地點：由福田區衛生和計劃生育局另行通知。

2、考核組織

考核由福田區衛生和計劃生育局具體組織。考生憑《考核通知書》及本人身份證(以上皆為原件，二者缺一不可)直接參加考核。

3、成績公布：在考生考核后現場公布考核成績。

4、確定體檢人選：考核結束后，各崗位依考生考核成績高低順序并按擬聘名額等額確定體檢人選。

同一崗位由于考核成績相同難以確定體檢人選的，組織進行第二輪面試，依次類推，以最后一次面試成績按從高到低的順序確定最終體檢人選。

(四)體檢

取得體檢資格的應聘人攜帶本人身份證原件、《考核通知書》及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

體檢時間及體檢醫院均由福田區衛生和計劃生育局另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

(五)考察

體檢合格的考生，由招聘單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位報區委組織部(編辦)審定，審定不合格的取消聘用資格。

(六)公示

經考核、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位主管部門在相應網站將擬聘人員名單公示7天。

(七)辦理聘用備案手續

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向區委組織部(編辦)申報辦理聘用備案手續。

所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內(從考核之日起算)未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(八)試用期

事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。

試用期滿合格的，辦理轉正手續;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

三、有關事項說明

(一)經公開選聘進入我區事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市人民政府關于貫徹落實廣東省人民政府關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的意見》(深府〔2017〕37號)規定的養老制度。

(二)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2017年6月14日。

(三)對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

(四)按照深圳市事業單位人才緊缺崗位目錄規定，招聘的緊缺專業人才聘用后需在本單位服務滿五年。

(五)本公告所指日期或數字均包含本數。

四、本公告由福田區衛生和計劃生育局負責解釋。

五、招考查詢網址

福田區衛生和計劃生育局：http://www.szft.gov.cn/bmxx/wjj/

六、聯系電話

福田區衛生和計劃生育局：0755-82918710，聯系人：黃老師。

原標題：深圳市福田區衛計系統2017年6月公開選聘事業單位常設崗位工作人員公告

點擊下載>>>1-4.zip

1、深圳市福田區衛計系統2017年6月公開選聘事業單位常設崗位工作人員崗位表;

2、高職高專、本科以及研究生專業目錄;

3、深圳市福田區衛計系統公開選聘事業單位常設崗位工作人員報名表;

4、計劃生育情況個人承諾書。

福田區衛生和計劃生育局

2017年6月14日

（責任編輯：李明）