越秀區人民政府發展研究中心(越秀區人民政府法制研究中心)和越秀區總值班室是區政府辦(區僑外辦、區法制辦)所屬公益一類事業單位，為充實人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔人才，根據相關規定，區政府辦面向全區公開遴選管理崗位事業編制工作人員5名(詳見附件1)，現將有關事項公告如下：

一、公開遴選的職位和職位說明

(一)越秀區人民政府發展研究中心(越秀區人民政府法制研究中心)。

遴選人員主要任務是就全區經濟、社會發展中帶有全局性、戰略性、綜合性的問題以及當前經濟運行中的重大問題開展跟蹤研究，并提出建議和意見;負責區政府交辦的重點課題調研;收集、分析、整理各種信息動態，為有關部門提供決策參考。協助開展區政府法律顧問工作，為區政府的行政決策、行政行為、合同行為提供法律意見;開展法制專題研究和法律課題調研;協助區法制辦開展行政復議、行政訴訟、依法行政考核、行政執法監督、行政處罰決定的審查、政府重點行政處罰的聽證、規范性文件審查等工作。

(二)越秀區總值班室。

遴選人員主要任務是承擔區委、區政府總值班工作，指導和督促區政府各部門、各街道的應急值守工作;負責區城市社區網格化服務管理的調度、分派、跟蹤、協調、反饋網格事件;轉辦廣州12345政府服務熱線事項，收集社情民意，跟蹤和反饋有關事項辦理情況。

二、遴選范圍

截止報名時，在編、在職(崗)的廣州市越秀區內工作滿一年的公益一類事業單位管理及專技崗位工作人員。通過公開遴選調入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇。

三、遴選條件

(一)政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;

(二)勤奮敬業，品行端正，工作能力強;

(三)年齡在35周歲及以下(1982年5月31日以后出生);

(四)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習期除外);

(五)具有國家承認的本科及以上學歷;

(六)身體健康;

(七)報考區總值班室職位必須具備勝任24小時輪值(須上夜班)工作所需的身體條件;

(八)具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

2.受處間或未滿影響期限的;

3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

4.法律、法規和政策規定的其他情形。

四、遴選程序和方法

(一)發布公告。

在“越秀區信息網”(http：//www.yuexiu.gov.cn)發布公告，并通過“OA”系統將公告發至全區各單位。

(二)報名及資格審查。

1.報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統發送到“區法制辦”賬號。

2.報名材料：《廣州市越秀區人民政府辦公室屬下事業單位公開遴選事業編制工作人員報名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書原件及復印件，現任職務證明材料復印件、大一寸免冠藍底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。

3.報名地點：廣州市越華路183號越秀區政府機關辦公大樓1106室，聯系人及電話：楊志鋒(83268376)。

4.報名時間：2017年6月12日(星期一)到2017年6月14日(星期三)。

5.資格審查：由區政府辦對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。

(三)面試。

1.面試由區政府辦統一組織。面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。面試合格才能辦理調動手續。

2.面試內容：面試主要測試考生個人的特長優勢、領導能力素質、個性特征、專業知識等方面對遴選職位的適應程度。

3.面試由區政府辦統一組織，面試考官小組主要由區政府辦班子成員組成。每位考官根據考生答辯的綜合表現獨立署名評分。面試地點設在區機關辦公大樓。

4.面試時間：2017年6月(具體時間、地點另行通知)。

(四)組織考察。

面試成績合格以上的，由區政府辦按1∶1比例確定本單位的選調人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區信息網公布。經考察后如無合適人選的，不再進入公示環節，該職位取消遴選。

(五)按干部管理權限研究決定任職。

根據考察情況和面試成績，區政府辦班子成員集體研究，確定選調人選后按有關規定辦理調動手續。

原標題：廣州市越秀區人民政府辦公室屬下事業單位公開遴選事業編制工作人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

1.越秀區人民政府辦公室屬下事業單位遴選職位表

2.廣州市越秀區人民政府辦公室屬下事業單位公開遴選事業編 制工作人員報名登記表

廣州市越秀區人民政府辦公室

2017年6月9日

（責任編輯：李明）