2017安徽巢湖市經濟和信息化委員會招聘公告【招2人】

根據節能工作需求，巢湖市經濟和信息化委員會將面向社會公開招聘勞務派遣人員2名，加強節能工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公平、競爭、擇優”的原則。

二、報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

2. 30周歲以下(1986年6月6日以后出生)，專科以上學歷，專業為財經大類或法律大類;

3.身體健康、品行端正;

4.具有履行崗位職責的工作能力;

5.具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3. 在讀非應屆畢業生;

4.經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考的其他人員。

三、報名及資格審查

報名采取現場報名方式。考生報名時須攜帶身份證、學歷證書原件及復印件(原件用于現場查驗，復印件一份交我委留存)，近期一寸免冠同底彩色照片2張，同時如實填寫《巢湖市經濟和信息化委員會招聘人員報名表》，報名資料復印件不再返還。

報名地點：巢湖市西門老區政府院內巢湖市經濟和信息化委員會辦公樓二樓西邊倒數第二個辦公室。

報名時間：2017年6月7日—6月20日(法定工作日工作時間：上午8：00-11：30 下午2：30-5：30)

本次招考設定開考比例，招聘崗位計劃與報名人數比例不足1：3時，消減或取消招聘崗位。

四、考試相關事宜

考試以筆試和面試相結合的方式進行，總分100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試科目為《公共基礎知識》和節能相關法律法規。主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、人文常識、時政和公文寫作等。本次考試不指定任何教材。筆試成績按50%計入綜合。

筆試時間及地點見準考證，準考證領取事項另行通知。

(二)面試

依據筆試成績從到低分，按招聘人數1：3比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時進入面試。面試主要測試報考人員的知識面、邏輯思維能力和崗位適應能力等要素。面試總分100分(保留2位小數)，按50%計入綜合。面試合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。

面試具體事項另行通知。

如報考人數不超過30人，將取消筆試環節，所有報考人員直接進入面試環節。

筆試、面試及其他相關事宜，請報考人員及時登錄巢湖市政府網站(http://www.chaohu.gov.cn/ )、巢湖市人力資源和社會局(http://chrsbzj.chaohu.gov.cn/)、巢湖市經濟和信息化委員會(http://chjxw.chaohu.gov.cn/)查看。

五、體檢考核及聘用

面試結束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如綜合成績相同，則以報考人員的筆試成績為依據，從到低分確定，如取消筆試環節，則以考生的面試成績計算);并在巢湖市政府、巢湖市人力資源和社會局、巢湖市經濟和信息化委員會網站上公示，經公示無異議后進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

因體檢不合格出現崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補。

考核內容主要包括報考人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位能力等方面。

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，由巢湖市力源勞務派遣公司與本人簽訂勞動合同。

待遇參照巢湖市市直單位編外聘用人員標準執行，管理方式采取勞務派遣方式。

六、組織領導

為此次招聘工作順利進行，市紀委對整個招聘工作實行全程監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格。

咨詢電話： 0551-82394607

監督電話： 0551-82328710

原標題：巢湖市經濟和信息化委員會招聘人員公告

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巢湖市經濟和信息化委員會招聘人員報名表.doc

巢湖市經濟和信息化委員會