2017安徽蚌埠市城鄉規劃展覽館招聘編外聘用制人員公告【招1人】
五、面試
(一) 面試實行結構化面試的方式進行，滿分為100分。
(二)面試時間、地點另行通知。
(三)根據省物價局皖價費?2009?118號文件規定，收取面試費用每人50元。
(四)面試設立考官組?？脊俳M一般不少于7人，主要由具有面試考官證或具有面試工作經驗的專家學者、招聘單位及其主管部門領導等組成。
六、體檢與考察
體檢與考察由招聘單位組織實施，采取先考察后體檢的順序進行。
(一)考察
面試成績從到低分按招聘崗位人數1：2的比例確定考察人選，如面試成績出現并列情況則都進入考察環節。考察內容：一是有無違法犯罪記錄;二是對文憑學歷和相關材料進行再審查;三是崗位所需的其他內容等。
(二)體檢
1、根據考察情況，按照招聘崗位人數1：1的比例確定體檢對象。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為擬聘用人選。
2、體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由報考人員自理。
3、體檢時間、地點另行通知。
因考察或體檢不合格等原因出現招聘崗位缺額的，按最終成績從到低分順序依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
七、公示與聘用
招聘單位根據考察情況和職位要求，按照管理權限，集體討論決定擬聘用人員，并在市城鄉規劃局(http://www.bbgh.gov.cn)、市城鄉規劃展覽館(http://www.bbghg.cn)、蚌埠人事人才網(http://www.bbrsrc.ah.cn)網站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的按照規定程序辦理聘用手續。進入公示環節后職位出現空缺的，按相關規定進行遞補。
八、聘用管理及待遇
經公示無異議的擬聘用人員與蚌埠市城鄉規劃展覽館簽訂勞動合同，辦理有關聘用手續，試用期一年。福利待遇參照事業單位在編人員待遇。
九、招聘監督
成立招聘工作領導小組，負責此次招聘組織工作。為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作在局紀檢部門全程監督下進行。如發現違法違紀和弄虛作假行為，將依紀依法處理。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。
咨詢電話：0552-7288319
監督電話：0552-2155155、2155159
未盡事宜由蚌埠市城鄉規劃展覽館負責解釋。
原標題：蚌埠市城鄉規劃展覽館2017年公開招聘編外聘用制工作人員公告
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（責任編輯：李明）
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