2017山東聊城市第四人民醫院招聘備案制人員47名簡章

五、考察體檢

根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察工作在市衛生和計劃生育委員會統一安排下，由聊城市第四人民醫院負責組織實施。考察根據招聘崗位的要求，采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。醫院成立考察工作小組，考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察報告。

對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢由聊城市第四人民醫院統一安排，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。進入體檢范圍人選需做心理測驗，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢和心理測驗的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

體檢合格者方可錄用。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示與聘用

(一)公示

考試、體檢、復核合格的擬聘用人員，在聊城市衛生和計劃生育委員會官方網站()和聊城市第四人民醫院官方網站(http://www.lcdsrmyy.com/)及醫院公示欄進行公示。公示期限為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(二)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由聊城市第四人民醫院提出聘用意見，經市衛生和計劃生育委員會審核批準后，報市人社局備案，由市人社局發放《市直公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，憑《市直公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。醫院根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書(資格)的不予聘用。

本次招聘人員為市直公立醫院總量控制人員，公開招聘結果報編制人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

七、其他

(一)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對資格審查后無故不參加考察體檢、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由市事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解醫院官網發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(四)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，請咨詢醫院人力資源部

公開招聘監督電話：0635—21134010635-2112516

報名咨詢電話：0635—2114100

原標題：2017年聊城市第四人民醫院公開招聘備案制工作人員簡章

點擊下載>>>

2017年聊城市第四人民醫院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.xlsx

2017年聊城市第四人民醫院公開招聘備案制工作人員應聘須知.doc