根據(jù)《2017年度公安機關面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生考試錄用公務員工作實施方案》要求，今年1月，全國公安院校公安專業(yè)2017年應屆畢業(yè)生參加了統(tǒng)一組織的公務員招錄筆試，部分考生已確定為公安部直屬機構擬錄用人選，我省即將組織地方公安機關和森林公安機關考錄公務員工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招錄單位及名額

全省公安機關計劃考錄公務員360名，其中：地方公安機關340名，森林公安機關20名。

錄用單位及名額詳見附件。

二、面試

公安院校公安專業(yè)2017年應屆畢業(yè)生四川生源且參加筆試的人員全部進入面試。

面試采用結構化面試方式進行，由四川省公務員局、四川省公安廳、四川省林業(yè)廳負責組織實施。面試時間：2017年6月3日。面試地點：四川警察學院。參加面試的考生于6月2日15:00至18:00在四川警察學院(瀘州市江陽西路34號)領取《面試通知書》，并攜帶本人近期2寸免冠照片兩張。參加面試的考生憑本人有效身份證(含臨時身份證)參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。

三、體能測評

參加面試的考生全部參加體能測評。

體能測評于2017年6月4日在四川警察學院實施，按照人力資源社會部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)規(guī)定，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不合格的，不予進入下一考錄環(huán)節(jié)。參加體能測評的考生年齡按體能測評的當日計算。

四、體檢

參加面試的考生全部參加體檢。

體檢由公安廳、林業(yè)廳組織實施，在省公務員局指定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和新發(fā)布的《公務員錄用體檢操作手冊》等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢時間暫定于體能測評后第三日進行，具體安排另行通知。

五、劃定筆試、面試合格分數(shù)線

由四川省公安廳、四川省林業(yè)廳、四川省公務員局根據(jù)筆試、面試成績，體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則和基本素質(zhì)要求，研究劃定筆試、面試合格分數(shù)線，面試成績不計入考試總成績，但考生應同時達到筆試、面試合格分數(shù)線，方能進入考察環(huán)節(jié)。

六、考察

由四川省公安廳、四川省林業(yè)廳組織有招錄計劃的市(州)公安局、林業(yè)局和相關公安院校對考生進行考察。考察按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察不合格人員，不予進入下一考錄環(huán)節(jié)。

七、選擇職位

考察合格的考生，以筆試總成績由高到低的順序依次選擇職位(筆試總成績相同的，依照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試單項成績高低的順序確定排名先后)。每個考生只能選擇一個職位，前者如放棄職位選擇，則依次遞補，直至合格人員全部選擇完畢。放棄選擇職位的考生，今后報考公安機關不再享受公安機關人民警察招錄培養(yǎng)制度改革有關政策。

選擇職位采取集中現(xiàn)場選擇的方式，具體安排另行通知。

八、公示

確定擬錄用人員后，由四川省公安廳、四川省林業(yè)廳在四川人事考試網(wǎng)和本單位門戶網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、擬錄用職位、筆試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為5個工作日。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

九、錄用審批及試用期

公示結束后，四川省公安廳、四川省林業(yè)廳確定擬錄用人員，會同四川省公務員局通知職位所在市(州)公安局、林業(yè)局、人力資源和社會局辦理錄用。

被錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招錄機關報到。不按時報到的，取消錄用，并記入考生誠信檔案庫。

新錄用人員試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考錄機關考核合格的，予以正式任職、評授警銜。新錄用人員須按規(guī)定接受公安民警初任培訓。試用期間或試用期滿不合格的，取消錄用。

新錄用人員在錄用單位的最低服務年限為5年(含試用期)，其中，錄用到基層一線執(zhí)法單位的人員在此期間不得轉任交流到公安基層一線執(zhí)法單位以外的單位。

十、紀律與監(jiān)督

本次考錄工作嚴格按照公務員考試錄用的有關規(guī)定進行，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》等規(guī)定嚴肅處理。

十一、本公告由四川省人力資源和社會廳、四川省公安廳、四川省林業(yè)廳、四川省公務員局負責解釋。

原標題：四川省人力資源和社會廳四川省公安廳四川省林業(yè)廳四川省公務員局關于2017年度面向公安院校公安專業(yè)應屆畢業(yè)生考試錄用公務員有關事項的公告

點擊下載>>>1-2.zip

2017年度四川省面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生考試錄用公務員(地方公安機關人民警察)職位表

2017年度四川省面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生考試錄用公務員(森林公安機關人民警察)職位表

四川省人力資源和社會廳

四川省公安廳

四川省林業(yè)廳

四川省公務員局

2017年5月31日

（責任編輯：李明）