2017安徽繁昌縣孫村鎮村（社區）后備干部招聘公告【招11人】

(二)考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試總分均為100分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。采用閉卷考試形式進行。考試范圍為政治理論、法律基礎、管理知識以及農村工作相關知識。筆試時，報考人員須持本人有效身份證和準考證入場。

2.面試。筆試結束后，按招錄計劃數1：2的比例從到低分確定進入面試人員，如進入面試最后一名出現筆試成績并列時，并列者一同進入面試。面試時，報考人員須持本人有效身份證、準考證和面試通知書入場。

(三)體檢和考察

考試總成績從到低分排序，按招錄計劃數等額確定進入體檢和考察人選。如出現總成績相同的，按筆試成績高低排序;如筆試、面試成績均相同，則都確定為體檢和考察人選。

體檢和考察后，因各種原因出現缺額的，按考試總成績從到低分遞補，遞補只進行一次。

(四)公示與審批

體檢和考察結束后，對擬錄用人員進行公示。公示無異議的，報鎮黨委研究審批安排到崗。

四、管理及待遇

新錄用人員由鎮組織人事部門制定培養方案，安排到村(社區)培養鍛煉，試用期3個月，試用期報酬為2000元/月。試用期滿，經考核合格的，轉為村(社區)后備干部，待遇參照村(社區)一般干部標準確定，并簽訂《勞動合同》(合同期暫定一年);考核不合格的，視情況延長試用期或辭退。

本次公開招考工作由孫村鎮黨委組織辦負責解釋。

咨詢聯系電話：0553—7600009

信息發布網址：http://newwcwy.ahxf.gov.cn/Skin4/Index/fcscxfw(孫村鎮先鋒網)

原標題：孫村鎮公開招錄村(社區)后備干部公告

孫村鎮公開招錄村(社區)后備干部工作領導小組

2017年5月31日

（責任編輯：李明）

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