招商銀行成立于1987年4月，是家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，秉承“因您而變”的經營服務理念，創新產品與服務，資產總額超過3.4萬億，躋身全球前100家大銀行之列。

　　招商銀行鄭州分行成立于2002年12月，是招商銀行在河南省設立的省級分行，目前，在鄭州市設有17個支行(含營業部)、1個財富管理中心，在洛陽、安陽、許昌三地分別設立二級分行，自成立以來始終堅持規范管理，穩健經營，強化服務，各項業務實現了健康快速發展，樹立了良好的社會形象。

　　根據業務發展需要，現誠聘以下人才：

　　一、招聘人員基本條件

　　(一)熱愛金融工作，具備良好的敬業精神和團隊意識;

　　(二)熟悉國家經濟、金融政策及相關法律、法規;

　　(三)身體健康，誠實守信，無不良記錄，與本行員工無直系親屬關系;

　　(四)認同招銀文化，具有較強的工作責任心、良好的語言表達及溝通能力。

　　二、招聘崗位工作地點:鄭州市

　　三、招聘崗位

　　(一)授信審批(若干人)

　　崗位要求：

　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟相關專業;

　　2.具有4年以上商業銀行信貸業務工作經歷，2年以上審批崗位工作經歷，熟悉授信業務，有較強的風險判斷和管理能力;

　　3.具備良好的宏觀經濟分析能力和微觀的企業分析評價能力;

　　4.具備CPA(注冊會計師) 證書或通過司法考試者 考慮。

　　(二)票據業務客戶經理(若干人)

　　崗位要求：

　　1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟相關專業;

　　2.具有2年以上商業銀行工作經歷，且1年以上銀行同業業務崗位工作經歷;

　　3.掌握豐富的同業客戶資源，熟悉各類金融產品與服務，具備獨立分析，及設計滿足客戶需求方案的能力;

　　4.具備較強的同業客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力。

　　(三)公司客戶經理(若干人)

　　崗位要求：

　　1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷相關專業;

　　2.具有2年以上商業銀行公司業務營銷工作經歷，熟悉公司信貸業務流程及相關金融產品，善于把脈公司客戶的金融需求;

　　3.具備良好的人際關系、企業財務分析能力和風險把握能力，善于分析解決問題;

　　4.具有良好的市場開拓能力及較豐富的客戶資源，特別 者，條件可適當放寬。

　　(四)零售客戶經理(若干人)

　　崗位要求：

　　1.年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟相關專業;

　　2.具有2年以上商業銀行零售業務營銷工作經歷，熟悉銀行理財業務產品和本地小微業務市場情況，善于把握各類個人客戶的金融需求;

　　3.具有較強的協調溝通能力和市場拓展能力，以及較豐富的客戶資源;

　　4.具有AFP、CFP或證券從業資格證書的 考慮。

　　*應聘人員一經錄用，招商銀行將提供良好的發展空間和具有市場競爭力的薪酬待遇。

　　四、應聘事項

　　(一)報名截止時間：2014年02月21日

　　(二)報名方法：請有意應聘者登陸招商銀行專業招聘網站(http://career.cmbchina.com)，按照要求填寫應聘資料，投遞網上個人簡歷。或者將個人簡歷和身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書等證件的復印件、一寸近期彩色免冠照片1張、聯系電話等資料(注明應聘崗位)寄至招商銀行鄭州分行人力資源部(鄭州市農業南路96號招商銀行19樓人力資源部)，郵編：450000。

　　(三)應聘者應提供資料的真實性，我行對應聘人員資料予以嚴格，恕不退還。

　　(四)經審查符合條件者，我行將于報名截止后一周內以短信等方式另行通知筆試或面試等事宜;請保持通訊暢通。

　　咨詢電話：0371-67895707。

（責任編輯：李明）