根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》(江人社發〔2010〕573號)、《江門市直機關雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發〔2008〕217號)、《江門市面向基層定向招聘機關雇員事業單位職員試行辦法》(江人社發〔2011〕807號)、《江門市選聘到村(社區)任職高校畢業生管理暫行辦法》(江組通〔2012〕140號)精神，現就2017年上半年江門市直事業單位職員及機關普通雇員公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2017年上半年江門市直公開招聘事業單位職員崗位表》、《2017年江門市直機關公開招聘雇員崗位表》

二、招聘對象

“招聘對象”分“應屆畢業生”、“社會人員”、“不限”及定向招聘對象等四類。應屆畢業生指2017年全日制普通高等院校畢業生(不含2015、2016年畢業并已辦理暫緩就業的高校畢業生以及2018年及以后年度畢業的在校生);社會人員指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得崗位要求的學歷學位證書);“不限”即同時面向“應屆畢業生”和“社會人員”兩種招聘對象。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。

三、資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

(二)具備良好的品行和職業道德;

(三)身體健康;

(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

注：

1.年齡要求只針對社會人員，應屆畢業生不受年齡限制。

2.專業、學歷、學位要求

應聘者應具備招聘崗位所要求專業的學歷學位。招聘崗位沒有要求學位的，應聘者是否取得學位不影響報考。有“全日制”要求的崗位是指應聘者應具有相應的普通高等全日制學歷。取得高級工、技師(高級技師)職業資格證書的人員，分別視同大專、本科學歷人員，但僅限報沒有專業要求的崗位。

用人單位根據用人要求，按照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》設置了崗位專業條件，應聘者畢業證書所列專業應與崗位要求一致。應聘者所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致(資格審核時須提供畢業證書、經院校教務處蓋章的專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業依據等材料)。應聘者學位種類、院系種類、畢業證上專業名稱后以括號等形式列出的培養方向，均不能作為報名專業的依據。

招聘崗位在專業要求后以括號形式提出專業方向的，應聘者除須具備崗位所要求專業的學歷學位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業方向。

3.職稱、職業資格、執業資格及其他資格以相關證書或獲得資格批文為準，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應資格。

4.工作經歷以在工作單位參加社會保險或經人力資源社會部門用工備案的起始時間算起，從事指定類型的工作經歷，還應以單位證明或工作協議等材料為依據。在軍隊工作的經歷以及退役士兵在部隊服務經歷視為工作經歷。工作經歷計算截止期為2017年5月31日。在校全日制學習期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，不視為工作經歷。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。

6.國有單位在編在職人員，或2017年全日制普通高等應屆畢業的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(待面試前資格審核時再提供同意證明)。(含社會力量辦)在職人員報考教育系統事業單位的，需提供同意報考證明或與解除合同的證明，若為公立在編人員的，需提供教育主管部門同意報考的證明。

7.應聘者不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的親屬擔任負責人員的事業單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位;不得應聘與本人有直系血親或三代以內旁系血親及近姻親關系的擔任副科級以上職務的親屬所在單位的機關雇員崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

8.以下人員不得報名應聘：受行政或事業單位開除處分未滿5年的人員;曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;在各級機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為，或近2年中在事業單位職員和機關雇員公開招聘中違約、不守承諾的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調查、司法程序尚未終結的人員;其他法律、法規規定不得應聘的人員。

（責任編輯：李明）