2017江西永修縣直機關事業單位選調公告【招32人】
(五)總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(六)體檢
體檢項目及要求參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內可提出復檢一次。因自動放棄等其他原因產生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例由到低分進行遞補,符合條件者參加體檢。
(七)考察與政審、公示、錄用
1、考察與政審。由永修縣縣直機關事業單位公開選調工作人員領導小組組織實施,招錄工作經費開支由縣財政統一安排(外縣工作人員需外調)。主要考察考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者,取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額,按考生總成績從到低分依次遞補。
3、公示。根據報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢結果,提出擬選調人員名單,并將擬選調人員名單在永修政府網公示七個工作日。擬選調人員公示后,因不符合條件被取消選調資格產生的缺額不予遞補。
4、錄用。經公示無異議后,確定擬選調人員,報縣政府審批同意,按程序辦理調動手續。
五、福利待遇及人事管理
選調人員享受本單位同類人員同等待遇,人事關系歸口管理。
六、其他事項
本公告由永修縣2017年縣直機關事業單位公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。
監督、咨詢電話:
縣人社局:0792-7053736
原標題:永修縣2017年縣直機關事業單位公開選調工作人員公告
點擊下載>>>
永修縣人力資源和社會局
2017年5月26日
(責任編輯:李明)