2017湖南益陽市住房公積金管理中心人才引進公告【招4人】

(五)準考證領取：資格審查合格人員現(xiàn)場領取準考證。面試人數(shù)與引進人數(shù)比原則上不低于1.5：1。

六、考試

(一)考試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力等，滿分100分。具體面試時間、地點另行通知。

(二)確定體檢和考察人選：根據(jù)招聘計劃數(shù)，從面試到低分按1:1比例確定體檢和考察人員名單。若最后一名有多名考生成績相同，一并確定為體檢和考察人選。

七、體檢及考察

(一)體檢：參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(二)考察：經(jīng)體檢合格的應聘人員進入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況，并審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查。

八、公示

在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е驴杖睍r，在應聘的人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補。遞補不超過兩次。擬聘用名單公示期滿后出現(xiàn)空缺的不再遞補。

經(jīng)考察合格的，對擬聘用人選通過益陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站(http://www.yygjj.com/)進行公示，公示時間為7個工作日。

九、聘用及待遇

公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)，填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同。試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在益陽市住房公積金管理中心工作3年以上，否則承擔相應違約責任。正式聘用的人員與在編人員享有同等的待遇，實行統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

原標題：益陽市住房公積金管理中心2017年人才引進公告

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益陽市住房公積金管理中心人才引進報名表

益陽市人力資源和社會局

益陽市住房公積金管理中心

2017年5月25日

（責任編輯：李明）