(四)面試

筆試結束后，按筆試成績由到低分排序，根據崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員名單。進入面試人數達不到規定比例的，按該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試時間、地點詳見面試準考證。

1.資格復審

進入面試的人員于2017年7月20日8：30至16：00到紅橋區衛生和計劃生育委員會進行資格復審。資格復審合格者，發放面試準考證;不合格的，取消面試資格;未按照規定的時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，根據實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從到低分依次遞補。

復審材料：⑴網上報名登記表;

⑵畢業證書、學位證書原件、復印件，同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期三個月)》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》，2017年應屆畢業生需提供就業推薦表(加蓋院系公章)原件、復印件;

⑶資格證書原件、復印件;

⑷戶口本、身份證原件、復印件(集體戶口提交戶口本戶主頁和本人頁的復印件并加蓋戶籍管理部門公章);

⑸筆試準考證;

⑹在職人員報考需提交所在單位開具的同意報考證明。

以上資料A4紙正反面復印按順序裝訂(復印件一式二份留檔，原件審閱后退回)。

資格復審地址：紅橋區勤儉道202號，紅橋區政府大樓七樓紅橋區衛生和計劃生育委員會。

2.面試為結構化面談。試題由市級專業考試機構統一命制。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績達不到合格線的不具備錄取資格，面試結束后當場公布面試成績。

資格復審合格且完成繳費人員須在規定時間內下載面試準考證，逾期系統關閉，無法下載。面試繳費和面試準考證下載時間另行通知。

面試考務費：45元。

3.總成績查詢：考生可登陸天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)查詢考試總成績，查詢時間另行通知。

(五)體檢

面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成的總成績由到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位計劃聘用數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

(六)考察

對體檢合格者，由紅橋區衛生和計劃生育委員會及用人單位按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據擬聘用崗位的要求，對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現等情況進行全面考察，并對被考察對象的資格條件進行復核?？疾旖Y束后，應寫出書面考察意見。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

(七)公示

根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員名單后，在天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)、天津市北方人才網(http://www.tjrc.com.cn)、紅橋政務網(http://www.tjhqqzf.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

(九)遞補

因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，按照規定程序和時限，結合招聘單位實際，依據應聘者考試成績由到低分依次遞補。

1、非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的;

2、應聘者體檢或者考察不符合要求的;

3、擬聘人員公示結果影響聘用的;

4、擬聘人員自愿放棄聘用的;

5、擬聘人員未在規定的時間內報到的;

6、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發?2009?126號)處理，并記入本人誠信檔案。

本次事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員警惕。

咨詢電話：86516269

舉報電話：86516265

原標題：紅橋區衛生計生系統事業單位2017年公開招聘工作人員公告

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2017年天津市紅橋區衛生計生系統事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

天津市紅橋區衛生和計劃生育委員會

2017年6月1日

（責任編輯：李明）