2017陜西咸陽市中心醫院招聘公告【招103人】
2、面試
面試采用結構化面試的形式，滿分為100分。
行政工勤類崗位主要測試面試者職業道德、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力。
醫療衛生類崗位主要測試面試者專業能力、專業知識、邏輯思維能力、語言表達能力。
計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。面試成績低于60分的不能進入體檢。
3、綜合成績
綜合成績為百分制，綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。從高到低，按照同一崗位招聘人數與應聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。出現成績并列的，筆試成績高的進入體檢、考察。
(三)體檢與考察
體檢：體檢在指定的三級以上醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，不合格者不予錄用，體檢費用由應聘者自理。
考察：重點考察應聘人員思想政治表現、道德品質修養、遵紀守法以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。
對體檢、考察不合格的，取消應聘資格。空缺名額，按招聘崗位綜合成績由到低分依次遞補。
(四)公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在咸陽市中心醫院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。
(五)試用期及聘用
公示結束后，根據有關規定辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，期滿經考核合格的，予以正式錄用。不合格的，取消錄用資格。
四、其他事項
1、考生報名后，應隨時關注咸陽市中心醫院官網(http://www.xy120.net/)，查詢準考證領取時間、筆試成績、體檢通知、體檢結果、考察和聘用結果等與考試有關的所有信息，各種事項不再另行通知。如因考生原因造成的信息延誤，后果由個人承擔。
2、報考人員必須準確填寫聯系電話、郵箱地址并保持通信暢通。
3、全日制普通高等院校應屆畢業生在2017年7月31日前未能取得畢業證書的，取消聘用資格，缺額人員不再遞補。
4、所有擬聘用人員必須在規定時間內報到，辦理正式聘用手續。無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格，缺額人員不再遞補。
5、所有聘用人員凡提供虛假信息報考的，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，將取消考試或聘用資格。
原標題：咸陽市中心醫院2017年自主招聘工作人員公告
（責任編輯：李明）
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