2014浙江公務員考試越城區(qū)各級機關考錄公務員公告
七、資格復審
面試或技能測評前,要進行資格復審。區(qū)級公務員主管部門統(tǒng)一組織區(qū)級招錄機關在規(guī)定的時間、地點對入圍人員進行資格復審,資格復審合格者,參加技能測評或面試。
資格復審時,2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:
留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;
大學生“村官”應提供服務地縣級組
織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;
參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”;
參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應提供由浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》;
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應提供《退役士兵證》;
參加2013年國家司法考試的人員,須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2013年度國家司法考試成績通知單。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加技能測評或面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄技能測評或面試。
資格復審開始2天前,相關人員確認不參加資格復審的,由招錄機關在該職位的筆試總成績合格分數(shù)線以上人員中從到低分予以遞補。
本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試(技能測評),相關職位不再遞補?,F(xiàn)場資格復審時間、地點另行通知。
八、技能測評
軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區(qū)組織實施。軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執(zhí)行,三項目總分達不到180分的取消面試資格。
技能測評時間、地點另行通知。
九、面試
全市實行面試考官異地執(zhí)考??脊侔凑諏俚鼗乇艿脑瓌t,通過二次抽簽決定執(zhí)考地點及面試小組。
入圍面試的人員放棄面試資格的,相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
十、確定體檢、考察對象
面試結束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為:
總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2
各招錄機關根據(jù)總成績從到低分按招考計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。
體檢和考察時間、方式屆時另行通知。
十一、體檢、考察
體檢工作由區(qū)級公務員主管部門會同招錄機關實施。體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)。
體檢按《浙
江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
十二、公示、錄用
體檢、考察結束后,招錄機關將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天。全區(qū)各級機關面向大學生“村官”招錄的職位,由區(qū)級公務員主管部門負責在區(qū)內(nèi)和擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
(責任編輯:李明)
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