4.報(bào)名資格審查由市紀(jì)委負(fù)責(zé)。市紀(jì)委在呼倫貝爾市民生大廈三樓服務(wù)大廳開設(shè)“市紀(jì)委公開選調(diào)事業(yè)工作人員報(bào)名審核窗口”。報(bào)考者于2017年5月24日至5月28日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00持本人《報(bào)名表》一式兩份，審核蓋章后的《選調(diào)審批(備案)表》原件一式兩份，本人第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一式兩份，任職文件及復(fù)印件一式兩份(須有組織人事部門蓋章證明)，以及報(bào)考職位要求的其他資格條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一式兩份，到“市紀(jì)委公開選調(diào)事業(yè)工作人員報(bào)名審核窗口”進(jìn)行審核。地址：呼倫貝爾市中心城新區(qū)巴彥托海路，聯(lián)系電話0470—8229638。

5.市紀(jì)委組織部收到報(bào)考者遞交的相關(guān)材料后，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2017年5月29日9:00至17:00登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未按要求遞交相關(guān)材料以及不按要求規(guī)范填寫報(bào)名信息的，不予進(jìn)行資格審查。

6.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)公告，所填報(bào)考信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。

(二)打印準(zhǔn)考證

2017年5月30日9:00至5月31日17:00，通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考者登陸“呼倫貝爾人才網(wǎng)”，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

五、筆試

(一)筆試科目：綜合素質(zhì)測試。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試為漢文制卷、漢語答卷，滿分為100分。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為6月1日(星期四)下午14:30--17:00。考試地點(diǎn)設(shè)在海拉爾區(qū)(具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考者須同時(shí)持本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(三)筆試成績查詢。筆試后適時(shí)公布成績，報(bào)考者可登陸“呼倫貝爾人才網(wǎng)”查詢本人筆試成績。

六、面試

(一)面試由呼倫貝爾市紀(jì)委牽頭組織實(shí)施。

(二)報(bào)考者可于筆試成績發(fā)布后登陸“呼倫貝爾人才網(wǎng)”，查看面試公告及相關(guān)通知，按要求參加面試。進(jìn)入面試范圍人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定，并在“呼倫貝爾人才網(wǎng)”進(jìn)行公布。進(jìn)入面試范圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試。

(三)面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

(四)面試時(shí)，實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位擬選調(diào)人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本面試所在考場(同考官組、同試題)所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計(jì)算。

面試結(jié)束后，按照報(bào)考者筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成報(bào)考者考試總成績，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

面試成績和考試總成績在“呼倫貝爾人才網(wǎng)”上公布。

(六)考試成績排序。

若考試總成績相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：

1.若2名以上報(bào)考者筆試、面試、合成總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績從高到低的順序排列;

2.若筆試和面試的成績都相同，則另行組織測試。

七、體檢

按照報(bào)考者總成績從高到低的順序，按照實(shí)際選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員，考試總成績相同的，則一同進(jìn)入體檢。體檢執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，按筆面試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）