五、加分并劃定筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線

　　筆試結(jié)束后，對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向 村干部職位的，實(shí)行筆試總成績(jī)(兩科原始成績(jī)相加)加10分。

　　各類職位的筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力社保廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。

　　六、確定體(技)能測(cè)評(píng)、面試對(duì)象

　　招錄機(jī)關(guān)在筆試合格人員中根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按規(guī)定比例確定體(技)能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向 村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考的職位，按1：3確定面試對(duì)象。

　　法院、檢察院、公安系統(tǒng)人民警察職位按1：4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：3確定)。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從到低分按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部職位參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測(cè)評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。

　　其他職位按1：3確定面試對(duì)象(其中，招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定)。

　　以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　七、資格復(fù)審

　　面試或體(技)能測(cè)評(píng)前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加體(技)能測(cè)評(píng)或面試。

　　2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供武義縣委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明;

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;

　　參加2013年國(guó)家司法考試的人員，須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具的2013年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單。

　　資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招錄機(jī)關(guān)在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(體能、技能測(cè)評(píng))，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　八、體(技)能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)工作由金華市公務(wù)員主管部門組織，公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　軍事技能測(cè)評(píng)工作由省委組織部會(huì)同省軍區(qū)組織實(shí)施，軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。

　　九、面試

　　面試由金華市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　十、確定體檢、考察對(duì)象

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從到低分按1：2確定參加體檢對(duì)象，其中招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　十一、體檢、考察

　　體檢工作由金華市公務(wù)員主管部門組織，公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

　　對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等政策執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行;對(duì)報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行。

　　對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的 村干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行，必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　十二、公示、錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)定向 村干部和在崗大學(xué)生“村官”考錄的職位，由縣級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書(shū)》。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　不能在2014年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。被錄用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢;考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，均在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)考察、錄用。

　　遞補(bǔ)須在錄用審批手續(xù)辦理前完成，招考職位人員錄用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補(bǔ)。

　　確定參加體(技)能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單均在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）