2017浙江余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所編外人員招聘公告【招3人】
2.面試:按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從到低分進(jìn)行排名，以1:3的比例確定面試對象。面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績：筆試成績×60%+面試成績×40%。
若應(yīng)聘人數(shù)少于或等于3人的，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試成績。
(三)體檢
根據(jù)考試成績，從到低分(考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先，下同)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對象。若只有單人報(bào)考，考試成績未達(dá)到60分，取消體檢資格。
體檢參照20l6年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以聘用，簽訂勞動(dòng)合同。工資福利待遇按上級規(guī)定執(zhí)行。
(六)其他
本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話 (工作日):0574-62682591;
監(jiān)督電話：0574—62674521。
原標(biāo)題：2017年余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所第二次招聘編外人員簡章
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余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所編外人員報(bào)名登記表
余姚市衛(wèi)生監(jiān)督所
2017年5月18日
（責(zé)任編輯：李明）
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