2016山西霍州市事業(yè)單位招聘（醫(yī)療衛(wèi)生類）面試公告
根據(jù)《霍州市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》(霍人發(fā)〔2016〕54號)和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(晉人社廳函〔2011〕995號)文件精神，通過資格初審、筆試考試及資格復審，最終確定醫(yī)療衛(wèi)生類17名考生參加霍州市2016年事業(yè)單位公開招聘面試。經(jīng)招聘領導組研究決定，現(xiàn)將面試工作有關事項公告如下：
一、面試時間、地點
時間：2017年5月13日
地點：霍州文化活動中心(霍州市開元街中鎮(zhèn)文化廣場對面)
二、面試原則
1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則
2、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一程序的原則
3、、回避、監(jiān)督的原則
三、面試的內容和方法
(一)面試內容
面試主要測試應試人員從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。
(二)面試方法
面試采取結構化面試的方式進行。
面試成績?yōu)?00分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生取消擬聘資格。考生的面試得分，去掉一個分，去掉一個最低分，由剩余五人的平均分作為最后得分，記分保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績匯總后，按考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計算出總成績(保留兩位小數(shù))并排出順序，若同一崗位中最后一名出現(xiàn)2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績從到低分的順序排序;如筆試成績仍相同，由市公開招聘領導組加試一場面試，考生的成績按面試加試成績從到低分排序。
每位考生面試時間為10分鐘。面試工作結束當天，考生面試成績在霍州文化中心醒目位置予以公布(同時公布總成績和各崗位名次排列)。
四、面試程序
1、報到
考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知書，按通知書時間、地點報到，負責面試的組織工作人員對考生逐一進行身份核對，代理保管通訊工具，安排面試有關事宜。
2、抽簽
考生在候考室抽簽確定面試順序。整個面試過程中，考生不得將自己的姓名及身份信息告訴他人，只能明示面試編號。
3、面試
考生進入面試室，在面試室工作人員指導下，進行答題。
4宣布面試成績
監(jiān)督員當場宣布各考官評分。
五、面試考官組成
為確保面試工作的公平、公正，成立1個考官組，考官組7人，由有關方面人員和專家組成，考官全面外聘，考官組設主考官1人，主持本組面試。
面試開始前20-30分鐘，考官要到達面試考場，做好面試準備工作。面試開始后，主考官組織考官對前2-3名考生進行試評，以便統(tǒng)一平衡評分標準。
六、面試紀律及注意事項
1、參加面試的考生攜帶筆試準考證、身份證、面試通知書，于2017年5月13日上午8：00前到霍州文化活動中心報到。上午8:30封閉考場，8:30以后遲到的考生按自動放棄處理，取消面試資格。
2、所有考生從確定面試編號開始，整個面試過程中，考生不得介紹(透露)個人任何信息，否則視為違紀。面試期間所有人員實行全封閉管理，禁止單獨活動，保持試場安靜。
3、考生不得攜帶任何電子及通訊工具進入考場，不得以任何方式與外界聯(lián)系，否則按違紀處理。
4、考生若有違紀，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》作出處理。
原標題：霍州市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員(醫(yī)療衛(wèi)生類)面試公告
霍州市公開招聘領導組
2017年5月9日
（責任編輯：李明）
- 2025年上半年山東菏澤市牡丹區(qū)關于結合事業(yè)單位招聘征集普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生入伍10人公告
- 2024四川宜賓市長寧縣事業(yè)單位第二次考試招聘遞補體檢等有關事項公告
- 2024下半年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位考試招聘空缺崗位遞補人員體檢結果公示及考察公告（第一批）
- 2024河北邯鄲市館陶縣事業(yè)單位招聘人員擬聘用公示
- 2025浙江寧波市鄞州區(qū)應急管理局招聘綜合應急救援隊隊員5人公告
- 2024四川雅安市疾病預防控制中心“雅州英才”工程赴外招才引智引進衛(wèi)生類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員（第一批）公示
- 2024年下半年海南昌江黎族自治縣招聘事業(yè)編制人員面試資格復審有關事項公告（第4號）
- 2025浙江溫州市龍灣區(qū)應急管理局招聘編外工作人員1人公告
- 2024廣東深圳市龍崗區(qū)招聘事業(yè)單位人員體檢結果公告（第四批）
- 2025吉林四平市引進碩士、博士專業(yè)人才筆試公告
電子營業(yè)執(zhí)照