2017內蒙古新城區合同制人員招聘公告【招120人】

1.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補。

2.2017年應屆畢業生不能按時取得畢業證的;在本次招聘聘用通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的(列編招聘);聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補。

3.對與行政事業單位或企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。

(二)受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。在試用期(含試用期間和試用期滿)被取消聘用的，所缺崗位不再進行遞補。

十二、合同簽訂及工資薪酬

(一)本次所招聘為編制外合同制工作人員，實行勞動合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期限內。

(二)工資薪酬

1.社區工作人員、安全生產協助工作人員和食藥所監管人員的工資薪酬參照用人單位同等條件人員現行工資標準執行。

2.森林公安協警的工資薪酬參照新城區古路板林場防撲火員工資標準執行。

(三)編制外合同制工作人員統一參加社會保險。繳費基數和比例參照企業標準予以繳納，相應的費用按規定比例由用人單位和個人承擔。

十三、招聘工作紀律及建立報考人員考試誠信檔案

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部令30號)執行。

為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以清退。

十四、其他

(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)招聘工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在報名網站呼和浩特人事考試信息網(網址：http://www.hhpta.com)公布，請報考人員及時登陸網站查詢。

(三)咨詢和監督舉報電話(請于工作時間內撥打)

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《崗位表》備注欄

2.政策咨詢電話：0471—6218173

3.網上報名技術支持咨詢電話0471—3690468、3697650

4.監督舉報電話：0471—6218603

本簡章由新城區合同制工作人員公開招考聘用工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：新城區2017年公開招聘合同制工作人員實施簡章

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1.2017年新城區公開招考聘用合同制工作人員崗位表