4. 資格審查。由大足區人力資源和社會局會同用人單位及其主管部門進行資格審查。資格審查合格者，交《大足區公開招聘考試報名表》和所需的報名資料，并按規定繳納考務費。

5.各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例不低于1：2(具體見《一覽表》)。未達到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務費。

6.領取《準考證》：考生于2017年6月1日至6月2日(上午9:00—12:00，下午2:00—5:00)憑身份證和繳款收據到大足區人力資源和社會局行政樓108室領取《準考證》。

五、考試考核

資格審查合格者均進入考試考核，考試考核分公共科目筆試、專業科目測試和面試。

(一) 公共科目筆試

1.時間及地點：初定為2017年6月3日(星期六)，具體時間及地點見《準考證》。

2.筆試科目及分值：崗位為《綜合基礎知識(教育類)》，區衛計委所屬事業單位崗位為《綜合基礎知識(衛生類)》(區第二人民醫院會計崗位、區疾病預防控制中心職業衛生監測與評價崗位和區健康教育中心崗位除外)，其他為《綜合基礎知識》，分值均為100分。

(二)專業科目測試

1.時間及地點：專業科目測試初定為2017年6月3日(星期六)，具體時間及地點見《準考證》。

2.測試科目及分值：具體內容及方式詳見《一覽表》，分值為100分。

公共科目筆試和專業科目測試成績及進入面試人員名單于考試結束7天后在大足人力資源和社會網上公示，公示期為7個工作日。

考生可在重慶市人力資源和社會局(重慶市渝北區新牌坊一路一號)一樓和大足區人力資源和社會局行政樓108室自愿購買《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛生類)》、《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》復習資料，其他復習資料自行準備。

(三)面試

面試由大足區人力資源和社會局會同招聘單位主管部門共同組織。

面試時間及地點：具體時間及地點另行通知。凡未按通知規定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格。

面試比例：面試人選按擬招聘人數與面試人數1：2或1：1.5的比例(詳見《一覽表》)，按公共科目筆試與專業科目測試成績之和從到低分依次確定。若最后一名面試人選公共科目筆試與專業科目測試成績之和出現并列時，則并列進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績不低于同一面試組其他進入體檢考生的面試最低成績才能確定為體檢對象。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。凡考生公共科目筆試和專業科目測試有1科缺考的，取消面試資格。

面試方式及分值：面試方式詳見《一覽表》。面試分值100分。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，應寫出書面報告，由區人力資源和社會局備案。

(四)考試考核總成績計算公式

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

考試考核總成績采用百分制，精確到小數點后面兩位數。

六、體檢和考察

體檢由大足區人力資源和社會局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F并列時，則依次按學歷、專業科目測試成績、公共科目筆試成績、面試成績高者優先，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

（責任編輯：李明）