2017山東青島市鹽務局直屬公立醫院招聘面試方案

根據《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)和《2017年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2017年青島市鹽務局直屬公立醫院公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市鹽務局直屬青島鹽業職工醫院公開招聘6個崗位，共7人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內容

根據醫院的工作特點和職位要求，面試主要測評考生的基本素質和專業技術能力。

三、面試方法和程序

(一)面試方法

面試采用答辯+技能測試的方法進行。答辯主要測試考生的基本素質和專業知識的應用能力，包括語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業技能等。技能測試以招聘崗位應知應會的專業技能為主，重點考察考生的動手能力，解決實際問題能力，應以實際動手操作、展示為主，可輔以操作說明。

考生面試時間為15分鐘，按照先答辯，后技能測試的順序進行，考生可綜合分配面試時間。

(二)面試程序

考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到指定地點參加面試。

經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

四、面試時間和地點

(一)時間：5月20日，考生8:30報到。

(二)地點：青島市鹽務局(青島市香港中路19號市政府4號樓811房間)。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，答辯、技能測試各占50%。由7名專家組成的考官現場打分(面試考官全部外聘)，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在本場面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島市鹽務局網站(http://qdsalt.gov.cn)公布。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領取面試通知單。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2017年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。

招聘單位聯系電話：85916726

招聘單位監督電話：85916728

原標題：2017年青島市鹽務局直屬公立醫院公開招聘工作人員面試方案

（責任編輯：李明）