為滿足我縣事業單位高層次和緊缺專業技術人才的需要，根據四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發〔2011〕36號)等文件的規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，經研究，我縣事業單位2017年上半年擬面向社會直接考核招聘高層次和緊缺專業技術人才10名，其中：教育類6名，綜合類4名，現將有關事項公告如下(本公告在眉山人事考網：http://www.mspta.gov.cn上發布)：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2017年上半年洪雅縣事業單位考核招聘高層次和緊缺專業技術人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：2017年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。現場報名人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業證書、資格證等證書。網絡報名人員的資格復審時間和地點另行通知。

(二)招聘條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

本次公招年齡計算截止時間2017年5月8日。特殊崗位或特別的人才經縣委組織部、縣人社局同意后，年齡可適當放寬。

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。《崗位表》中的專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄名稱為依據(見附件3)，目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。

報考人員本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷(學位)”和“專業”(指與學歷學位相對應的專業條件)兩欄的學歷、專業條件要求應相符，不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2017年5月 8日至5月12日。

2.報名方式：

(1)網絡報名：報考人員登錄眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)，下載《2017年上半年洪雅縣事業單位考核招聘高層次和緊缺專業技術人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版發送到電子郵箱(376056630 @qq.com )。

(2)現場報名：報考人員填寫《報名信息表》2份(貼上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續的原件和復印件到洪雅縣人力資源和社會局四樓401室報名。地址：眉山市洪雅縣九勝大道371號，聯系電話028-37402778。

(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

1.資格初審。網絡報考人員由審查單位電話通知資格初審結果，因電話不暢通導致無法通知初審結果的，責任由考生自負。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

2.資格復審。網絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審時間及地點另行通知。

資格復審所需材料：進入資格復審的考生，應攜帶《報名信息表》2份(貼上照片)、二代居民身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續的原件和復印件等，在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。資格復審時專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄名稱為依據(見附件3)，目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。其中特殊報考對象，還須具備以下手續：

(1)機關事業單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。

(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616)。報考人員可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復印件一份。資格復審須由考生本人到場。

3.現場報考人員資格初審和資格復審同步進行。

(三)考核。采取專業知識測試，業務能力操作、面試等方式進行現場考核，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。依據招聘崗位和招聘人數，由招聘單位和主管部門對報考人員考核成績從到低分依次等額確定擬聘人選，報縣組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核的時間、方式和內容另行通知。

（責任編輯：李明）