一、單位簡(jiǎn)介

山東省中醫(yī)藥研究院始建于1958年，隸屬于山東省衛(wèi)生計(jì)生委，是集科研、臨床、開(kāi)發(fā)于一體的社會(huì)公益型事業(yè)單位。擁有省內(nèi)中醫(yī)藥特色診療的山東省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院臨床基地。曾承擔(dān)全國(guó)523任務(wù)大協(xié)作課題青蒿素研究，獲1979年國(guó)家科技發(fā)明二等獎(jiǎng)，列第二位，“青蒿素及次甲基青蒿素的提取方法”獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)。是山東省教育廳、山東省人民政府學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的第一批山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，山東大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院等多所高等院校的教學(xué)實(shí)習(xí)基地。

該院經(jīng)過(guò)五十多年的發(fā)展，現(xiàn)有國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)研究室1個(gè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室1個(gè)、全國(guó)名老中醫(yī)藥專(zhuān)家傳承工作室2個(gè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局三級(jí)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、山東省工程技術(shù)研究中心1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)、省級(jí)中藥炮制技術(shù)傳承基地1個(gè)。為國(guó)家重大新藥創(chuàng)制平臺(tái)共建單位、承擔(dān)國(guó)家重大新藥創(chuàng)制平臺(tái)—中藥創(chuàng)新藥物研究單元技術(shù)平臺(tái)。

先后承擔(dān)了“十一五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、“863項(xiàng)目”、“973項(xiàng)目”等課題280余項(xiàng)。2016年國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上，由我院老專(zhuān)家姚乾元研究員參與的“人工麝香研制及其產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲2015年國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、山東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)40余項(xiàng)，獲發(fā)明專(zhuān)利30余項(xiàng)，轉(zhuǎn)讓新藥20余項(xiàng)。現(xiàn)有在職職工136人，其中高級(jí)職稱(chēng)60余人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位4人，博士后1人、博士11人、碩士57人，碩士研究生導(dǎo)師11人，博士研究生導(dǎo)師3人，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼、省級(jí)拔尖人才、山東省醫(yī)療衛(wèi)生1020人才工程等高層次人才10余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，省中醫(yī)藥研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

4、具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年5月3日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1971年5月3日以后出生)。

6、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站http://www.sacm.com.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式和時(shí)間

招聘信息在山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公布，采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員于5月3日-5月11日下午17:00前發(fā)送電子簡(jiǎn)歷到報(bào)名郵箱szyyrs@sina.com，并務(wù)必于5月11日下午17:00前電話(huà)確認(rèn)0531-82949807，也可攜帶所需材料電子版直接到省中醫(yī)藥研究院人事科報(bào)名，我院安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查。

面向博士的招聘報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起15個(gè)工作日。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)燕子山西路7號(hào)人事科

2、報(bào)名材料：

①1寸近期同底版免冠照片2張;

②《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2);

③《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);

④應(yīng)聘者提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件;

⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

3、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1、筆試

筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合和藥學(xué)兩類(lèi)。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;藥學(xué)類(lèi)考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，筆試根據(jù)筆試實(shí)際情況設(shè)定合格線(xiàn)。筆試時(shí)間為5月13日，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注山東省中醫(yī)藥研究院官方網(wǎng)站,所有通知均通過(guò)網(wǎng)站下達(dá),我院不單獨(dú)電話(huà)通知考生本人。如考生進(jìn)入面試范圍，在面試之日前第3天的17時(shí)，仍未向我院提交有關(guān)材料，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

面試采取面談交流及專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平能力。面試時(shí)間另行通知，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格線(xiàn)為60分，每個(gè)專(zhuān)業(yè)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，均采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選。簡(jiǎn)化程序直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）