根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(蕭委辦[2006]33號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有55家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員104名，其中，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘工作人員4名。招聘單位、職位、人數(shù)及要求見《2017年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表》(詳見附件)。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1時(shí)，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

二、招聘范圍對(duì)象和條件

(一)范圍和對(duì)象：

1.杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽(yáng))生源(生源是指參加高考時(shí)的戶籍，下同)2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)生);

2.符合條件的杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽(yáng))戶籍社會(huì)人員;

3.部分緊缺專業(yè)職位面向杭州市區(qū)外;

4.在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

5.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員(大學(xué)生村官)招聘的范圍和對(duì)象為：(1)蕭山行政區(qū)域內(nèi)(不含大江東區(qū)域)，參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且目前仍在服務(wù)崗位工作的人員;(2)蕭山行政區(qū)域內(nèi)(不含大江東區(qū)域)，參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

6、面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員(城市社區(qū)專職工作者)招聘的范圍和對(duì)象為：蕭山行政區(qū)域內(nèi)(不含大江東區(qū)域)，聘用為城市社區(qū)專職工作者，參加“城市社區(qū)專職工作者”項(xiàng)目服務(wù)年限滿5年、歷年年度考核合格及以上，且目前仍在服務(wù)崗位工作的人員。

(二)報(bào)考條件：

1. 熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件;

3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作;

4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，報(bào)考面向城市社區(qū)專職工作者職位的，年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

5.須具有各招聘職位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。其中2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2017年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書，研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書。除全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他人員在2017年5月13日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的也可以報(bào)考。

6.其他條件：

(1)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”、“服務(wù)期”計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年7月底。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(2)報(bào)考人員戶籍以2017年5月13日的戶口所在地為準(zhǔn)。

(3)留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,2017年畢業(yè)并在9月30日前取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員為“應(yīng)屆生”。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。英語(yǔ)國(guó)家留學(xué)人員可視同具有相應(yīng)的大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)水平。

(4)具有報(bào)考職位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近的也可以報(bào)考。

(5)根據(jù)蕭政辦發(fā)〔2009〕177號(hào)文件精神，轉(zhuǎn)業(yè)士官，榮立二等功以上人員，在報(bào)考區(qū)內(nèi)事業(yè)單位時(shí)，可以不受報(bào)考職位專業(yè)的限制。

具體職位要求和年齡、戶籍等特殊要求以需求計(jì)劃表中“其他要求”欄為準(zhǔn)。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過(guò)程，至正式聘用后結(jié)束。

四、報(bào)名事項(xiàng)

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2017年5月13日9時(shí)— 5月17日24時(shí)。

（責(zé)任編輯：李明）