(二)資格審查

資格審查工作由縣組織人社部門和遴選單位共同組織實施。資格審查時，對符合報考條件的，不得拒絕報名;對不符合條件而未通過審查的，向考生所在單位和報考人員反饋理由;對填報資料不全的，通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)充完善。

資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符的，均取消遴選資格。

通過資格審查的報考人員于2017年5月16日到縣紀(jì)委組宣部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試、面試環(huán)節(jié)持準(zhǔn)考證參加考試。

通過資格審查的報考人員一般不得放棄，有特殊原因放棄的，應(yīng)在考試前三天內(nèi)向遴選機(jī)關(guān)提出書面申請，經(jīng)同意后方可放棄。無故棄考的，縣組織人社部門備案，三年內(nèi)不允許參加各級遴選。

(三)組織考試

遴選考試分為筆試和面試，筆試、面試均按百分制計算成績。考生綜合成績按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。

1、筆試。筆試按職位遴選人數(shù)和通過資格審查合格參加筆試人數(shù)1:5的比例開考，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)及紀(jì)檢監(jiān)察崗位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

筆試時間、地點以準(zhǔn)考證及鄖西黨建網(wǎng)、鄖西在線網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)，報考人員應(yīng)持本人第二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

2、面試。根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照職位遴選人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定遴選職位面試人員名單(入圍面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列人員一并進(jìn)入面試)，并在鄖西黨建網(wǎng)、鄖西在線網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證，按公告指定的時間及地點參加面試。

進(jìn)入面試人員因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后放棄面試的，該遴選職位面試人員按筆試綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察與體檢

1、考察。遴選采取差額考察的辦法。縣委組織部依據(jù)考生綜合成績從到低分的順序，按職位遴選人數(shù)與考察對象人數(shù)1：1.5的比例確定考察人員名單，在鄖西黨建網(wǎng)、鄖西在線網(wǎng)站發(fā)布考察公告，并組建考察組深入考察對象工作單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。

2、體檢。體檢必須在縣內(nèi)具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察對象對體檢結(jié)論有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢一次。

(五)討論決定與公示

1、討論決定。遴選單位根據(jù)考察情況和遴選職位要求，黨委(黨組)集體研究決定初步人選并報縣委組織部，縣委組織部召開部長辦公會研究確定擬錄用人選。

2、公示。擬錄用人員分別在鄖西黨建網(wǎng)、鄖西在線、所在單位和遴選單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，報縣委組織部審批，辦理試用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格，并按綜合排序遞補(bǔ)擬錄用人選。

(六)試用與調(diào)動

遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系不變、待遇不變。試用期滿后，由遴選單位對遴選人員進(jìn)行考核。考核合格的，按管理權(quán)限分別報縣組織人社部門審批，辦理正式調(diào)動手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

咨詢電話：0719—6230967

舉報電話：0719—6312380

原標(biāo)題：鄖西縣紀(jì)委(監(jiān)察局)機(jī)關(guān)、紀(jì)工委公開遴選工作人員公告

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2017年鄖西縣紀(jì)委（監(jiān)察局）機(jī)關(guān)、紀(jì)工委公開遴選工作人員報名推薦表（樣表）

中共鄖西縣紀(jì)委 中共鄖西縣委組織部

2017年5月2日

（責(zé)任編輯：李明）