為解決西昌市部分事業單位緊缺專業技術人才和高層次專業技術人才需求，加強事業單位工作人員人才隊伍建設，根據川人社發〔2011〕36號等文件精神，經西昌市公開考錄考調工作領導小組辦公室研究并報市委、市政府同意，決定使用事業編制面向社會直接考核聘用事業單位工作人員4名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持平等、競爭、擇優和德才兼備的原則。

采取報名、統一資格審查、統一考核、統一體檢、公示、擇優聘用的辦法進行。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(二)遵紀守法，品行端正。

(三)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(四)崗位詳細條件見《崗位表》

三、報名方式及資格審查

本次考核招聘采取雙向選擇、現場報名、直接考核聘用的方式進行。

(一)現場報名和資格審查時間：2017年5月25日(8：30——11：30和14：00-17：00)

在西昌市人力資源和社會局(西昌市大水井16號市政府316號辦公室)進行現場資格審查和繳費。

考核時間和地點另行通知。

(二)資格復審時應出具的手續：

1、未畢業的考生需提供：所在出具的2017年應屆畢業生證明(注明姓名、畢業時間、畢業學歷、專業等必要信息)、《身份證》(或戶口簿)的原件和復印件，彩色二寸照片2張。

2、已畢業的考生需提供：《畢業證》、《學位證》、《身份證》(或戶口簿)、其它證明材料的原件和復印件，彩色二寸照片2張。

3、2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

4、如實填寫并提供《西昌市考核聘用工作人員報名表》2份。

5、考生還需提供：

(1)自薦材料2份;

(2)執業資格證書及技能等級證書原件和復印件2份;

(3)代表性成果、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己業績的材料2份。

(4)有工作經歷和業務水平要求的崗位，還需提供相關證明材料和聘用合同等原始材料(含試用期合同)的復印件。

6、按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，參加考核招聘的人員繳納面試考務費80元。

7、考生在參考期間務必保持通訊暢通，因通訊問題聯系不上考生，后果由考生自負。

四、考核

市人力資源和社會局等相關單位成立“直接考核招聘工作領導小組”，下設考核小組。由考核小組對符合招聘條件的應聘人員進行考核。

(一)考核原則：全面、客觀、公正、實事求是。

(二)考核內容：專業水平、工作能力、工作業績、思想政治表現、道德品質、健康狀況等方面，同時對擬聘用人員的資格條件進行審查核實，主要考核考生的綜合能力，即：專業技術能力、知識應用及創新能力、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、舉止儀表及崗位適應能力。

(1)考核的時間地點待現場資格復審后另行通知。具體事項在西昌人事考試網、西昌教育網上公告。

參加考核的考生憑《考核通知書》及本人有效身份證件參加考核。

(2)逾期未領取《考核通知書》者，取消其面試資格。

3、考核內容：考核時由相關單位提供相關資料。

4、考核工作結束后，根據考生總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單(總成績并列，則按考核成績從高到低依次確定)。

(三)有下列情形之一者，為考核不合格：

1、曾受過刑事處罰的或近三年受過行政拘留的;

2、曾開除公職的;

3、有違法、違紀行為，正在接受審查的;

（責任編輯：李明）